3 AGENTS POLYVALENTS TECHNIQUES (F/H) - Communauté de Com. Bugey Sud
Référence : O001260602001513
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Belley
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située au Sud-Est du département de l’Ain, la communauté de communes Bugey Sud est dominée par le Grand Colombier, dernier grand sommet du Jura (1534m), et bordée par le Rhône, trait d’union avec les départements de l’Isère et de la Savoie.
A égale distance de Lyon, Genève et Grenoble, ce territoire regroupe 41 communes, plus de 36 000 habitants et une mosaïque de milieux naturels exceptionnels autour de Belley, capitale historique du Bugey.
Territoire avec une qualité de vie reconnue et une richesse associative rare, Bugey-Sud est également un territoire pourvoyeur d’emplois, avec une vraie dynamique de développement économique que ce soit sur le plan industriel, commercial, tertiaire ou touristique.
Autour de sa Présidente, l’exécutif de la communauté de communes Bugey-Sud entend désormais : organiser, encourager et accompagner le développement durable de ce territoire autour de dossiers structurants (projet de territoire, plan climat air énergie territorial, schéma de mobilité active, opération de revitalisation du territoire, convention territoriale globale, …) et de projets ambitieux (réhabilitation du centre nautique, construction d’un siège communautaire, …).
Pour mener à bien tous ces projets, la CCBS est en train de se doter d’un projet d’administration déclinant son organisation et ses valeurs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001260602001513-3-agents-polyvalents-techniques-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
- Connaître le POSS et le règlement intérieur
- Connaître les procédures et consignes du fonctionnement de l’équipement
- Connaître les créneaux d’occupation du bassin
- Savoir détecter les anomalies du dysfonctionnement et les signaler à la direction
- Connaître les règles de sécurité liées à la piscine
- Connaître le projet d’exploitation
- Utiliser l’outil informatique et le logiciel de caisse
- Utiliser les machines de nettoyage en respectant les notices d’utilisation
- Respecter les conditions d’utilisation et le stockage des produits
- Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d’utilisation
- Tenir la régie selon les règles et les procédures de la trésorerie
INFORMATION FICHE DE POSTE :
Observations sur le poste :
- NBI :
- Astreinte
- Autres :
Nous recherchons des profils talentueux, des agents dynamiques prêts à rejoindre des équipes dynamiques pour poursuivre le développement et l’aménagement durables de notre magnifique territoire BUGEY SUD !
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
CV + LM
Pour la prise de renseignements sur le poste auprès de : Mme PILLOUD Maria – directrice des ressources humaines – Tél 04.79.42.33.47 / 06.86.43.93.57
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/07/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
