3 chargées ou chargés de prévention handicap - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE
Référence : O044260205000632
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nantes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260205000632-3-chargees-charges-prevention-handicap?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences travailler ensemble.
- Bon relationnel et qualité d'écoute.
- Capacité de travail en équipe.
- Capacité d'analyse des problématiques liées à l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
- Capacité à s'inscrire dans un réseau d'acteurs et à travailler en mode projet.
- Savoir faire preuve d'autonomie, de curiosité, de pragmatisme et de dynamisme.
Compétences métier.
- Maîtrise de la règlementation en matière d'hygiène santé et sécurité au travail applicable à la fonction publique territoriale.
- Maîtrise des techniques d'évaluation des risques professionnels, d'analyse et enquêtes d'accidents du travail et des études postes.
- Connaissance en matière de gestion des risques professionnels.
- Maîtrise de la réglementation en matière de handicap.
- Maitrise de la technique d'entretien pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Compétences numériques
- Maîtrise des outils bureautiques et des outils collaboratifs (teams, espaces collaboratifs).
- Maîtrise des logiciels métiers (TDC sécurité, du logiciel RH).
Qui sommes-nous ?
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
À propos de l'offre
-
Caroline HUBERT Cheffe du service ressources 02 44 76 73 50 ou 06 32 57 18 34
Stéphanie GIRAULT Adjoint.e à la cheffe de service conditions de travail 02 40 99 09 09 ou 06 37 08 99 66 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 04/03/2026
-
Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
