35 - CDD Chargé ou Chargé de mission « Réseau France Santé » H/F

Vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle du réseau France Santé sur le territoire régional. Vous pilotez et coordonnez le déploiement du dispositif en lien avec les délégations territoriales (DT), les partenaires institutionnels et les structures de soins concernées.
Vous assurez la gestion administrative et financière du dispositif, accompagnez les acteurs territoriaux dans leur démarche de labellisation et de contractualisation, et participez à l’atteinte des objectifs régionaux de développement du réseau.
Le poste contribue directement à l’amélioration de l’accès aux soins de proximité, à la structuration des organisations territoriales de santé et à l’atteinte de la cible régionale de 275 structures labellisées à l’horizon 2027.
Missions principales :

1. Piloter le déploiement opérationnel du réseau France Santé
-       Assurer la mise en œuvre régionale du dispositif France Santé.
-       Décliner les orientations nationales en actions opérationnelles.
-       Accompagner les structures de santé dans leurs démarches de labellisation.
-       Identifier les freins et proposer des solutions adaptées pour accélérer le déploiement.
-       Contribuer à l’atteinte des objectifs régionaux de développement du réseau.
2. Accompagner les délégations territoriales dans le déploiement du dispositif
-       Conseiller et soutenir les équipes des DT dans le déploiement du dispositif.
-       Assurer un rôle de référent régional sur les aspects réglementaires, administratifs et financiers.
-       Organiser et animer des actions de formation ou de suivi en DT (déplacements en région à prévoir)
-       Favoriser le partage de bonnes pratiques entre territoires.
3. Assurer la gestion administrative et financière
-       Instruire et suivre les conventions conclues par les DT avec les structures bénéficiaires qui ne relèvent pas de l’ACI.
-       Veiller à la conformité administrative des dossiers.
-       Assurer la gestion des financements mobilisés dans le cadre du dispositif.
-       Réaliser les opérations de paiement dans les outils métiers internes.
-       Contrôler la bonne exécution des engagements.
4. Assurer le suivi, le pilotage et l’évaluation du dispositif
-       Mettre en place et actualiser les tableaux de bord de suivi.
-       Produire les indicateurs de pilotage et d’avancement.
-       Assurer le reporting auprès de la direction et des instances de gouvernance.
-       Analyser les résultats et proposer des actions correctrices si nécessaire.
-       Contribuer aux bilans régionaux et départementaux 
5. Animer les partenariats et la gouvernance du projet
-       Assurer les relations avec les partenaires institutionnels (CPAM, préfectures, collectivités territoriales, professionnels de santé, etc.).
-       Préparer et animer les réunions hebdomadaires de suivi du projet.
-       Rédiger les comptes rendus et notes de synthèse.
-       Contribuer à la communication autour du dispositif.