3583 - Technicien applicatif - SIRH - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GARD
Référence : O030260319001059
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nîmes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LE GARD C’EST VOUS
Avec ses 745 000 habitants, le département du Gard se place au 4ème rang national de la croissance démographique. Territoire situé entre Camargue et Cévennes, le Gard offre un éventail riche de découvertes, allant de son patrimoine historique à ses traditions festives, en passant par ses paysages singuliers.
Premier employeur du territoire, le Conseil départemental agit quotidiennement au service des Gardoises et des Gardois aux côtés de ses 3 600 agents. Ses actions s’inscrivent dans une politique dynamique, solidaire, sociale, et soucieuse des enjeux environnementaux.
LE GARD POUR VOUS
Le Conseil départemental du Gard à l’écoute de vos préoccupations pour vous garantir un épanouissement professionnel
La volonté de garantir un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- La possibilité de télétravailler pour les métiers qui le permettent (jusqu’ à 2 jours par semaine)
- 39 jours de congé et 13 jours de RTT, sur la base de 40 heures hebdomadaires
- Une participation financière à la mutuelle de santé (sur contrat labellisé et en fonction des revenus) et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe)
Des engagements pour développer la carrière des agents
- Un accès à la formation encouragé, pour développer l’employabilité des agents,
- Des dispositifs visant à fédérer et informer les agents : lettre d’informations interne, Intranet, journées de convivialités, mise en valeur des agents (reportage, vidéo, LinkedIn)
Des avantages pour faciliter la vie de chacun
- La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, trambus...)
- Un Restaurant inter administratif (sur Nîmes) ou ticket restaurant (hors Nîmes) (et selon conditions de ressources)
- Amicale du personnel
- CNAS (billeterie, voyages, etc…) et des prestations sociales proposées par le département pour les études, les vacances, la garde d'enfant
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030260319001059-3583-technicien-applicatif-sirh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que référent fonctionnel RH.
Vous combinez une solide expertise des métiers RH et du secteur public.
Ces compétences vous permettent d'assurer efficacement l'assistance fonctionnelle auprès des utilisateurs, l'animation de réunions et de formations.
Savoir et savoir faire :
* Connaissances générales du statut de la fonction publique territoriale
* Etre force de proposition
* Savoir travailler en transversalité
* Capacités à anticiper
* Hiérarchiser les priorités et faire face aux urgences
* Aisance dans la prise en main de logiciels
* La connaissance de Business Object, Astre RH, Talent, Gecco, GFD, Neeva serait un plus.
Savoir être :
* Sens du service public
* Capacités relationnelles et d'écoute
* Capacités d'adaptation
* Rigueur et sens de l'organisation
* Discrétion et confidentialité
Grades recherchés : Rédacteur, Rédacteur principal (2ème ou 1ère classe), Technicien, Technicien principal (2ème et 1ère classe)
A l'attention des candidats fonctionnaires :
Fournir une copie de votre dernier arrêté de situation administrative (qui précise votre cadre d'emploi).
Informations complémentaires :
Des conditions de travail souples (télétravail), des formations qualifiantes, 39 jours de congés annuels et des prestations sociales attractives.
Pour plus d'informations, contactez :
Rodolphe BRACALE, chef de service Pilotage, Développement et Projets au 04.66.76.52.44
Isabelle MIRALLES, conseillère en recrutement au 04 66 76 53 06
Qui sommes-nous ?
SIRET : 22300001900073
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/05/2026
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Auditrice / Auditeur interne
