4 postes de Gestionnaire de fonds européens - REGION DES PAYS DE LA LOIRE
Référence : O044260710000274
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En charge de la pêche, de l’aquaculture, du bois, de l’agriculture et de l’alimentation, la Direction agriculture, pêche et agroalimentaire est aussi l’interlocuteur privilégié du
monde agricole sur la Politique agricole commune (PAC) et la Politique commune de la pêche (PCP) puisqu’elle met en œuvre les programmes européens FEADER et FEAMP.
Vous souhaitez contribuer à l’ancrage local et durable de l’agriculture régionale et contribuer ainsi au développement économique de la Région des Pays de la Loire et à la création d’emploi dans les territoires ?
En qualité de Gestionnaire de fonds européens FEADER, vous êtes chargé d’assurer la gestion administrative et financière du Dispositif installation des Jeunes Agriculteurs (DJA) ou ceux d’investissements agricoles en élevage et en végétal au travers du Plan de compétitivité et d'adaptation des exploitations agricoles (PCAE). Vous contribuez à la mise en œuvre de la programmation 2023-2027 y compris dans sa préparation.
Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes :
- Informer et accompagner les bénéficiaires potentiels ;
- Réceptionner les demandes et vérifier la complétude des dossiers de demandes d’aides avant d’en assurer l’instruction. Rédiger et suivre les décisions attributives d’aides ;
- Assurer la mise en paiement et le contrôle de l’utilisation des fonds alloués (visites sur site, contrôle de service fait, etc.) ;
- Renseigner les outils de suivi et les tableaux de bord
- Contribuer à l'évolution du cadre règlementaire, à l'amélioration des procédures y compris le contrôle interne et le déploiement des systèmes d'information ;
Participer à la rédaction de notes d'analyse d'aide à la décision
- Être en appui pour l’organisation et l’animation des réunions techniques et comité de pilotage ;
- Être en appui pour la gestion des autres dispositifs d’aide du service.
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.
Profil recherché
Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes :
- Informer et accompagner les bénéficiaires potentiels ;
- Réceptionner les demandes et vérifier la complétude des dossiers de demandes d’aides avant d’en assurer l’instruction. Rédiger et suivre les décisions attributives d’aides ;
- Assurer la mise en paiement et le contrôle de l’utilisation des fonds alloués (visites sur site, contrôle de service fait, etc.) ;
- Renseigner les outils de suivi et les tableaux de bord
- Contribuer à l'évolution du cadre règlementaire, à l'amélioration des procédures y compris le contrôle interne et le déploiement des systèmes d'information ;
Participer à la rédaction de notes d'analyse d'aide à la décision
- Être en appui pour l’organisation et l’animation des réunions techniques et comité de pilotage ;
- Être en appui pour la gestion des autres dispositifs d’aide du service.
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.
Précision complémentaire ou expérience professionnelle équivalente sur un poste similaire.
Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :
- Bénéficier d’un programme d’intégration complet et de l’accompagnement d’un parrain/marraine ;
- Expérimenter et valoriser vos techniques de créativité et d’agilité grâce à nos experts en innovation publique ;
- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé, d’une crèche d’entreprise, de chèques déjeuner, de prestations sociales
de loisirs et de culture, etc.).
Qui sommes-nous ?
La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.
Son assemblée délibérante est le Conseil régional, élu au suffrage universel. Le Président du Conseil régional, élu par les conseillers régionaux, est l’autorité territoriale : il est le chef de l’administration régionale, l’employeur des agents, et il est le représentant de l’État dans le domaine de la coordination économique. Son rôle est essentiel pour négocier les grands contrats de plan avec l’État et l’Union Européenne (gestion des fonds européens). La Région est l’échelon de la planification à long terme, du développement économique et de la gestion des grands services publics d’intérêt régional, ce qui en fait un employeur axé sur l’ingénierie de projets et la stratégie territoriale.
Les compétences de la région portent principalement sur le développement économique et l’aménagement du territoire. Elle est notamment chef de file de l’aide aux entreprises, de l’innovation et de l’attractivité du territoire. Elle organise également les transports régionaux (trains régionaux, cars interurbains) en dehors des périmètres métropolitains, la planification territoriale, la formation professionnelle et l’apprentissage. La région intervient aussi dans la transition écologique, l’aménagement durable et le numérique.
La région joue un rôle central dans les politiques éducatives et de formation. Elle est responsable de la construction, de l’entretien et du fonctionnement des lycées, ainsi que de l’équipement pédagogique et numérique de ces établissements. Elle est responsable de l’apprentissage et accompagne les parcours de formation tout au long de la vie, en lien étroit avec les besoins économiques locaux et les évolutions des métiers.
Travailler au sein d’un Conseil régional, c’est s’inscrire dans une administration dont les projets se mesurent à l’échelle d’un territoire entier. Les métiers y sont souvent spécialisés et stratégiques : experts en développement économique, gestionnaires de fonds européens, urbanistes, ingénieurs en transport, personnels techniques des lycées… Si vous êtes à la recherche d’une carrière où vous pourrez piloter des projets d’envergure, influencer la compétitivité d’un territoire et contribuer aux grandes transitions (énergie, numérique), la Région offre un environnement professionnel exaltant et tourné vers l’avenir.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
Merci de transmettre votre candidature sur la boîte mail recrutement@paysdelaloire.fr et de préciser dans l'objet de votre mail la référence : 2026-JG-MDR53 afin qu'elle puisse être traitée. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International
