42 - Chargé ou chargée de mission relations acteurs territoires H/F

Vous accompagnez et impulsez la transformation de l’offre, en lien avec les directions territoriales (DT) et les autres directions de l’ARS, afin de mieux répondre aux besoins du territoire et de permettre des parcours de qualité pour les usagers.
Vous accompagnez les acteurs d’un territoire de santé dans une approche pluridimensionnelle et prospective, en mobilisant les différents leviers (contractuels, financiers…). Vous exercez ces missions avec l’appui des analystes financiers, des médecins et chargés de projets référents des thématiques sur l’offre sanitaire.
Vous contribuez à la consolidation de la vision 360° des groupements hospitaliers de territoire (GHT).
Vous gérez, en sus de votre portefeuille d’établissements, un certain nombre de thématiques en lien avec la stratégie de transformation de l’offre ou dans le champ de la performance et de l’innovation.
Dans son champ de compétences, vous apportez - selon les besoins et priorités - conseil, analyse et expertise en appui des autres départements/directions et en articulation avec les chargés de mission relations acteurs/territoires et offre de soins (dont médecins/pharmacien).
 Activités principales 
Accompagner les établissements de santé d’un territoire dans la transformation de l’offre, dans une approche pluridimensionnelle (prévention, parcours et organisation de l’offre sur le territoire, vision budgétaire et financière, qualité et performance, gouvernance, ressources humaines…), notamment : 
- élaboration des CPOM, conduite du dialogue de gestion ;
- suivi de la trajectoire des opérateurs et consolidation de la vision 360° avec l’appui des analystes financiers ;
- suivi des projets des acteurs.

Animer, en lien avec le médecin référent et les directions territoriales, les dispositifs de parcours de soins des personnes âgées/personnes en situation de handicap (EMG, Astreinte gériatrique, dispositifs innovants)

Contribuer à l’animation de la thématique « addictologie » dans le cadre de la transformation de l’offre de soins, en lien avec la Direction de l’Autonomie et de la Santé Mentale (DASM) et les directions territoriales.

Sur les thématiques dont vous êtes pilote, vous pouvez être amené(e) à :
- conduire des diagnostics, animer/participer à des groupes de travail, mettre en œuvre des plans d’actions, en rendre compte à la direction ;
- produire des analyses et consolider la vision départementale et régionale (synthèse, analyse des indicateurs…) ;
- assurer une veille et être l’interlocuteur régional sur la thématique en interne, vis-à-vis des partenaires externes et du niveau national ;
-  contribuer à la diffusion des connaissances et des informations, en interne et en externe ;
- assurer le pilotage et le suivi des financements associés ;
- conduire l’évaluation des actions engagées, contribuer à leur valorisation et proposer les évolutions nécessaires le cas échéant.