46-Directeur adjoint ou Directrice adjointe - Responsable du département Parcours - H/F
Référence : ARS_2026-6761
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Pays-de-la-Loire (ARS Pays-de-la-Loire)
- Localisation : Mayenne (53), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 50-65 K€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
1/ Manager et encadrer l’équipe du département Parcours
Piloter l’activité, définir les objectifs, en veillant à l'adéquation des modes de gestion, des moyens et des ressources ; évaluer les résultats
Fédérer l’équipe autour du projet de direction et de sa déclinaison au sein du pôle parcours
Veiller au développement des compétences et des performances collectives et individuelles
Accompagner le développement de l’ingénierie territoriale
Apporter un appui technique, managérial aux difficultés rencontrées ; faire le lien avec les directions du siège concernées
Piloter la mise en œuvre de la politique régionale de santé à l’échelle du territoire de santé
Piloter, suivre, gérer, les dossiers autonomie, accès aux soins et psychiatrie et santé mentale pour la direction du siège (évolutif à un an de la prise de fonction)
Prendre en responsabilité les dossiers ou sujets particuliers, en lien avec le directeur départemental
2/ Participer à la co-construction des politiques territoriales départementales
Contribuer à la préparation des revues de territoires en santé par EPCI
3/ Accompagner les agents de l’équipe sur les dossiers et projets complexes / en effet chaque CDTS et/ou chargé.e de mission est pilote de plusieurs thématiques à résonnance départementale.
4/ Mission spécifique (une ou deux) selon l’actualité. Elles feront appel à une fiche mission.
5/ Représenter l’ARS dans les manifestations publiques
Profil recherché
Vous possédez une expérience significative réussie sur des fonctions de management d’équipe
Doté.e d’une solide connaissance et d’un intérêt affirmé pour les politiques de santé publique, vous maitrisez le pilotage de projets complexes.
Vous êtes motivé.e par le travail en proximité, l’innovation et la co-construction.
L’expérience de l’animation territoriale et du lien avec les élus et autres partenaires seront des atouts pour le poste.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Poste ouvert aux titulaires niveau 8 ou 9 selon profil (convention organisme SS) et fonctionnaires de catégorie A, ou CDD de droit public de 3 ans pour les non titulaires
Contributions particulières d’exercice
Membre du Comité de direction de la direction départementale
Membre du Comité de direction ARS élargi aux directeurs/trices adjoints/tes
Assure l’intérim du directeur départemental
Déplacements réguliers, éventuellement sur horaires atypiques pour s’adapter aux horaires des partenaires
Participation au dispositif d’astreinte sur la base du volontariat
Participation à la gestion de crise.
Mobilisation en situation de crise sanitaire, tous domaines confondus (hors heures ouvrées, base du volontariat)
Principe de subsidiarité dans la prise de décision
Participation aux groupes projets transversaux au sein de l’agence
Participation au projet de service
Permis B exigé
Participation éventuelle au Programme Régional d’Inspection et de Contrôle pour les profils habilités -
Vacant à partir du 01/01/2027
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Responsable sectorielle / sectoriel
