5 ADJOINTS TECHNIQUES POUR CENTRE TECHNIQUE - COMMUNE DE TAIN L HERMITAGE

Référence : O026251204000493

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Tain-l'Hermitage
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels SMIC € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Intégré au sein d’une équipe portant des valeurs professionnelles identifiées, vous aurez la charge de la propreté urbaine et l'entretien des espaces verts sous l’autorité directe du chef de pôle « Cadre de Vie » et du Chef de Pôle « environnement » des services techniques de la Ville.

- Assurer l’entretien de la voirie et des espaces publics
- Participer aux animations de la Commune
- Missions générales polyvalentes et mobilisables en cas de besoin pour le bon fonctionnement d’un service technique
- Entretien du réseau des eaux pluviales
- Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
- Entretien et pose des décorations de Noël
- Diverses festivités organisées par la Collectivité
- Nettoyage et entretien des sanitaires publics
- Montage de podium
- Nettoyage et entretien des poubelles, du nettoyage et de l’évacuation des déchets trouvés sur le domaine public en déchetterie
- Vider et nettoyer les corbeilles à papier et canines
- Passer le souffleur pour le ramassage des feuilles mortes
- Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie et les pieds de murs
- Rendre compte du travail effectué et des dégradations repérées
- Réparer ou alerter sa hiérarchie pour coordonner les actions de réparation des dégradations
- Approvisionner les distributeurs de caninettes
- Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.)
- Prévenir et contrôler les incivilités de l'espace public : dépôts d'encombrants, affichage sauvage, déjections canines
- Prendre soin du matériel d’entretien mis à disposition (véhicule, micro-bennes, roule-sac, balayeuse, laveuse, souffleuse, lance basse pression, aspiration, matériel divers de désherbage
- Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la commune
- Aménagements paysagers
- Créations de massif, fleurissement et embellissement de la commune
- Tonte, Taille d’arbustes et d’arbres, élagage, Désherbage manuel et thermique
- Elagage, Arrosage

Profil recherché

Pas de diplôme spécifique requis
Permis B
Bonne condition physique

Savoirs :
Évaluer le niveau de propreté d'une surface et déterminer le travail à réaliser pour l'améliorer
Les règles élémentaires de sécurité, d'hygiène, de propreté
Les bases de la réglementation en matière de salubrité publique
Techniques de base de connaissance des déchets et critères de tri sélectif appliqués par la commune

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires

    Le dossier de candidature devra contenir de manière obligatoire les pièces suivantes :
    - lettre de motivation
    - CV
    et pour les titulaires de la FPT :
    - 3 dernières évaluations professionnelles
    - dernier arrêté de situation administrative

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 02/02/2026
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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