5 POSTES - MAÎTRE ou MAÎTRESSE DE MAISON - AEQ
Référence : 2025-1939775
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Foyer départemental de l'enfance et de la famille de l'Hérault
FOYER DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE DE L'HERAULT - Localisation : MONTPELLIER
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer l'intendance et l'entretien des locaux du service pour participer à l'action protectrice et éducative auprès des enfants confiés, au sein de l'institution.
PROJET :
- Observation des besoins éducatifs de l’enfant
- Participation à l’élaboration du projet personnalisé (PP) en équipe pluridisciplinaire
- Aide à la mise en œuvre du PP
- Accompagnement ou suppléance de l’enfant dans les actes de la vie quotidienne
- Contribution avec I'aide des usagers et de l'équipe au maintien du lieu en état de propreté et d'hygiène des effets des usagers (linge, …)
- Conception et mise en œuvre, en lien avec l’équipe, d’activités relatives à leur champ d’actions pour stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des enfants
- Préparation/ agrémentation des menus et des repas
- Justification du suivi au CSE en équipe pluridisciplinaire
BUDGET :
- Recensement, achat et gestion des denrées et matériels
LOGISTIQUE :
- Actions de décontamination et de désinfection contre les facteurs de propagation de germes (gale, poux, …)
- Analyse des sources de dysfonctionnement hygiéniques et proposition de consignes d'amélioration aux usagers et aux autres professionnels
- Elaboration et participation à des programmes de prophylaxie (poux, gale, …)
- Observation des règles de sécurité (alimentaire, incendie, routière)
- Nettoyage et rangement des matériels et des locaux
- Achat et entretien des vêtements pour les usagers (lavage, pliage, marquage)
- Réalisation de transports
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public non autonome, rattaché au Conseil Départemental de l'Hérault.
Établissement multisites et multiservices, le FDEF décline ses missions de protection de l'enfance à travers plusieurs dispositifs :
- L'accueil en urgence des mineurs : groupe d'accueil d'urgence (GAU), urgence petite enfance (UPE), service d'urgence départemental (SUD)
- La prise en charge des mineurs à partir du milieu familial : service d'accompagnement personnalisé (SAP) adolescents et petite enfance
- L'accompagnement des visites médiatisées pour les mineurs accueillis chez un assistant familial (SMEF)
- La prise en charge des parents isolés avec un ou plusieurs enfants de moins de 3 ans (SAME/CP)
- Des services transversaux en supports aux actions éducatives : Jardin d'Eveil, FormaJeunes
Le FDEF de Montpellier a pour mission d'accueillir 24h/24 et 365 jours par an tout mineur âgé de 0 à 18 ans dans le cadre de sa mise à l'abri par décision de justice ou administrative, en fonction de la capacité d'accueil. Il assure les missions d'accueil, d'observation et de proposition d'orientation.
À propos de l'offre
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• Créer et développer des relations de confiance personnalisées, bienveillantes et objectivées avec les usagers et les autres professionnels
• Préserver un environnement accueillant, confortable et chaleureux
• Maîtriser la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire
• Utiliser les différents matériels (buanderie, blanchisserie, restauration, nettoyage) et des produits d’hygiène
• Evaluer et anticiper les besoins du groupe, gérer les stocks
• Planifier son travail en fonction du service
• Maîtriser la gestion documentaire
• Connaissances théoriques (diététique)
• Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Travailler en autonomie
• Connaître le réseau professionnel partenarial
• Connaître les lois et réglementations sociales
• Connaître et respecter les différents documents institutionnels (projet établissement/ service/ individuel ; règlements de fonctionnement ; règle de vie ; règlement intérieur ; classeur Déqual ; document unique de sécurité ; fiche de poste) -
Vacant à partir du 01/09/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social