6923 - Chargé de suivi et d'accompagnement F/H - Conseil départemental du Val d'Oise
Référence : O095260216000408
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Cergy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département apporte aux collèges des moyens innovants pour faciliter l'appropriation des outils numériques, notamment des ressources numériques afin de favoriser la création de contenus, des matériels innovant pour permettre le développement de nouvelles compétences. Une attention particulière est notamment apportée au développement des web médias dans les établissements. Le Département s’inscrit plus largement dans une dynamique de développement des usages numériques sur le territoire et contribue ainsi, à la réussite scolaire des collégiens valdoisiens.
A ce titre le service Stratégie et développement numérique et plus particulièrement le pôle développement et accompagnement porte différents dispositifs :
· L’appel à projets INNOV EDUC+
o Dotation et formation aux ressources numériques
o Dotation et formation aux Web Mediaş et matériels innovants
· L’accompagnement au changement des usagers notamment sur les sujets liés aux usages des tablettes, appropriation des outils liés au nouveau SI des collèges
· Athéna Web (plateforme de services pour les collèges)
· Les relations avec les usagers du nouveau SI des collèges Athéna
· Le portail des collégiens moncollege-valdoise.fr
Dans ce cadre, le Département recherche un(e) chargé(e) de suivi et d’accompagnement qui aura pour mission de planifier, d’organiser et coordonner l’ensemble des actions menées auprès des collèges dans le cadre des dispositifs portés par le pôle.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260216000408-6923-charge-suivi-accompagnement-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR FAIRE TECHNIQUE
• Avoir un bon esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles ;
SAVOIR FAIRE RELATIONNEL • Collaborer aux projets pluridisciplinaires, multi partenariaux
• Travailler en transversalité
• Savoir coordonner la réalisation de projets
• Savoir organiser des groupes de travail et des réunions
• Savoir travailler en équipe
• Avoir le sens de l'initiative, et de la communication.
CONNAISSANCES • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Connaissance de la gestion planning
• Connaissance de l’achat public
Qui sommes-nous ?
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : https://recrutement.valdoise.fr/4401/1/charge-de-suivi-et-d-accompagnement-f-h?backlink=search
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/04/2026
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Cheffe / Chef de projet multimédia
