Responsable du pôle alternance et formation continue diplômante/Adjoint.e du responsable de service H/F
Référence : AGRI_2025-7754
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Institut Agro
Institut Agro Montpellier - Localisation : 2 place Pierre Viala - MONTPELLIER (34)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Responsable du pôle alternance & formation continue diplômante
Contribuer à la définition de la stratégie de formation professionnelle et alternance de l’établissement, en étant force de proposition. Assurer un accompagnement des différentes composantes dans la définition des orientations stratégiques et de leur mise en œuvre
Animer le pôle alternance & formation continue diplômante : mise en place et l’actualisation de l’organisation du pôle, des fiches de poste, la programmation de réunions, des recrutements, la réalisation des entretiens professionnels, le suivi de l’amélioration continue ; contribuer à l’organisation du service
Assurer la bonne coordination des activités du pôle
Constituer des bases de données nécessaires au suivi de l’activité formation professionnelle et alternance sur l’ensemble de l’établissement
Participer au reporting des données relatives à l’alternance : produire des données consolidées ; contribuer au pilotage de l’alternance au sein de l’établissement
Assurer une veille réglementaire portant sur les activités des différents pôles du service
Assurer la représentation institutionnelle de l’établissement en matière de formation professionnelle et apprentissage par délégation
Suivre et coordonner les dossiers d’évaluation et d’accréditation portés par le service, appuyer les équipes pédagogiques sur le volet formation professionnelle/alternance/apprentissage
Participer à la construction et à l’exécution du budget des différents pôles, assurer le suivi des conventions-cadre (Région, CFA) ; signer par délégation l’ensemble des conventions et contrats de formation professionnelle
Proposer, définir et mettre en œuvre la politique apprentissage de l’établissement
Coordonner la mise en œuvre des formations par apprentissage et le suivi des apprentis, en lien avec les composantes, le service scolarité, le SRIL, les instances
Coordonner l’organisation du concours apprentissage Ingénieurs agro
Superviser les actions de promotion et de communication vers les candidats et les employeurs
Organiser des réunions bilan avec les alternants, identifier les actions d’amélioration et tenir à jour le tableau de suivi des actions d’amélioration
Représenter l’établissement aux réunions des responsables alternance, sur le plan national ou régional
Accompagner les équipes pédagogiques dans la conception ou le renouvellement des fiches RNCP
Instruire les dossiers d’accréditation spécifiques
Gérer le dossier de financement Régional Forprosup
Adjoint.e du chef de service
Représenter l’établissement en l’absence du chef de service
Contribuer à l’amélioration continue du service ; garantir l’amélioration de la satisfaction des usagers et des agents en relation avec le Safco
Poursuivre la simplification des procédures administratives
Participer à l’élaboration du budget et la détermination des coûts de formation
Fiabiliser les recettes de la formation continue
Profil recherché
Savoirs :
Connaître le fonctionnement et l’organisation de l‘enseignement supérieur
Connaître l’offre de formation de l’Institut Agro Montpellier et son organisation
Connaître la réglementation relative à la formation professionnelle continue et à l’alternance
Posséder une bonne culture juridique et administrative
Savoir-faire :
Anticiper et prendre en compte les évolutions du champ de la formation professionnelle et de l’apprentissage, assurer une veille règlementaire
Maîtriser les techniques de management (dont management des ressources humaines et des systèmes qualité
Animer une équipe
Maitriser les outils et les méthodes de gestion
Capacité à rendre compte et à assister le chef de service
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’Institut Agro est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche dans les champs de l’alimentation, de l’agriculture, de l’environnement et du paysage, qui mène ses activités en lien étroit avec les organismes de recherche, les universités, les autres grandes écoles et les acteurs du monde socio-économique (public et privé), en France et dans le monde.
Il regroupe 3 écoles : l’Institut Agro Dijon, l’Institut Agro Montpellier et l’Institut Agro Rennes-Angers.
Il couvre l’ensemble des thématiques et filières du végétal et de l’animal, y compris la vigne et le vin, l’horticulture, l’halieutique et le paysage.
Il offre une palette étendue de formations initiales et continues : cursus ingénieur, mais aussi licence professionnelle, master, et doctorat.
L’établissement déploie ses activités à l’international et est membre du 1er réseau universitaire européen en sciences du vivant Euroleague for Life Sciences (ELLS).
Notre raison d’être
Face à l’urgence des questions climatiques, écologiques et alimentaires – accentuées par les crises sanitaires et une mondialisation toujours plus poussée de l’économie – le rôle de la formation est essentiel pour opérer les transitions agroécologiques, alimentaires, numériques, climatiques, énergétiques, économiques et sociales.
La formation des ingénieur(e)s, des cadres, des chercheurs et des techniciens, couplée avec une recherche de haut niveau, est un levier puissant pour impulser les changements, sensibiliser, engager et accompagner les acteurs.
La création de l’Institut Agro, nouvelle grande école sur les questions d’alimentation, d’agriculture et d’environnement au niveau européen et mondial, marque un tournant historique pour apporter une réponse à la mesure de l’ampleur des défis à relever.
Nous partageons un socle de valeurs qui nous unissent : intégrité dans la production et la diffusion des connaissances, dans les actions et les partenariats, diversité et inclusion, ouverture sociale, culturelle et internationale, engagement dans le développement durable et les initiatives européennes et internationales pour la transition écologique et le climat.
Notre ambition est de préparer les nouvelles générations de femmes et d’hommes responsables, engagés, créatifs et entrepreneurs, et de leur donner les clés pour trouver des solutions, penser et construire dès maintenant de nouveaux modèles afin de mieux nourrir dans un environnement préservé.
Rejoignez-nous !
Descriptif du service
L'Institut Agro Montpellier a rendu ses cursus de formation diplômante accessibles aux deux dispositifs d'alternance, en contrat de professionnalisation (dès 2007) et en contrat d'apprentissage (dès 2015, en lien avec le CFA EnSup-LR). Cela représente environ 185 alternants par an. Les formations de l'école sont également accessibles au public formation continue (on parle de formation continue diplômante ou adossée), ce qui représente environ 75 stagiaires par an (dont 23 places financées par la Région Occitanie dans le cadre du dispositif ForProSup).
Le poste est basé au sein du Service Alternance et Formation continue (SAFCO) composé de 11 agents. Les missions du SAFCO consistent à développer et piloter la formation professionnelle (incluant l'alternance) à l'Institut Agro Montpellier. La personne recrutée aura la responsabilité du pôle formation continue diplômante et alternance (nouvellement créé, avec 3 agents à encadrer) et assurera la fonction d'adjoint.e au chef du service.
À propos de l'offre
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Renseignements sur le poste :
M. Fabien Prevot, responsable du service alternance et formation continue
Tél. 04.99.61.25.14
Mél : fabien.prevot@supagro.fr
Renseignements administratifs :
Mme Sylvie Romand, chargée de GPEC
Service des ressources humaines
Tél. 04 99 61 23 67
Mél : sylvie.romand@supagro.fr
A fournir impérativement :
- un CV personnalisé et une lettre de motivation. Les fichiers seront nommés : CV NOM Prénom et LM NOM Prénom
- une copie d'un arrêté ou de tout autre document précisant le statut administratif et le corps d'appartenance, nommé : Arrêté NOM Prénom
- une copie du bulletin de salaire pour connaître les indemnités et autres émoluments, nommé : Bulletin NOM Prénom
- le dossier mobilité disponible sur https://www.institut-agro-montpellier.fr/recrutement-des-personnels/offres-demploi (candidats titulaires et CDI de la Fonction publique externes au MASAF)
Les candidats titulaires ou en CDI du MASAF doivent déposer leur dossier de candidature dans AgriMob https://agorha.agriculture.gouv.fr/mobilite/
Dossier de candidature à envoyer par mail à fabien.prevot@supagro.fr
avec copie à sylvie.romand@supagro.fr -
Télétravail possible conformément au cadre et procédures en vigueur dans l'école
Jours en présentiel définis par les besoins du service
Jours de présence au pôle tropiques & Méditerranée -
Poste ouvert aux agents contractuels (fondements juridiques 2° de l'article L.332-2 et article L.332-7 du code général de la fonction publique) et aux personnes en situation de handicap.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé du pilotage de l'offre de formation
