étudiants de dos en extérieur dans un champ

Institut Agro

24 offres d’emploi

Qui sommes-nous ?

L’Institut Agro est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche dans les champs de l’alimentation, de l’agriculture, de l’environnement et du paysage, qui mène ses activités en lien étroit avec les organismes de recherche, les universités, les autres grandes écoles et les acteurs du monde socio-économique (public et privé), en France et dans le monde.

Il regroupe 3 écoles : l’Institut Agro Dijon, l’Institut Agro Montpellier et l’Institut Agro Rennes-Angers.

Chiffres clés

1 380

Personnels administratif et technique

270

Enseignants-chercheurs

4 900

Étudiants

187

partenariats de mobilités internationales

Nous découvrir en images

Photo des campus de Rennes et Angers
Campus de Rennes et Angers
Photo des campus de Rennes et Angers
Campus de Rennes et Angers
Photo campus de Montpellier
Campus de Montpellier
Photo du site de Dijon
Campus de Dijon

Nos atouts

Profiter d’un environnement de travail privilégié

  • Bénéficier d’un cadre de travail exceptionnel : des bâtiments classés, dans des grands parcs et situés dans des villes dynamiques à proximité des transports en commun
  • Accompagner les étudiantes et les étudiants dans leur formation supérieure, les préparer aux métiers de demain tout en faisant progresser la recherche.

Être acteur de son parcours professionnel

  • Bénéficier de mobilités internes sur l’ensemble de nos campus
  • Bénéficier de mobilités à l’international à travers le programme Erasmus+
  • Développer les rencontres et les opportunités dans un cadre de travail qui mêle diversité de cultures, de profils, de métiers…
  • Bénéficier d’un accompagnement RH à travers un accès à de nombreuses formations, des possibilités de coachings

Concilier qualité de vie au travail et bien être personnel

  • Profiter du large choix d’activités extra-professionnelles, sportives et des avantages proposés par l’association des personnels, l’ASMA, ouverte gratuitement à l’ensemble des personnels de l’école
  • Bénéficier d’une souplesse de votre organisation avec la possibilité de télétravailler et de travailler sur 4,5 jours ou 5 jours avec jusqu’à 50 jours de congés suivant le temps de travail hebdomadaire
  • Bénéficier, pour les personnels en situation de handicap, d’aménagements personnalisés pour tous les types de handicaps
    Intégrer un établissement soucieux de la qualité de vie au travail de ses personnels qui favorise l’égalité femmes-hommes
  • Avoir accès à des places en crèche à proximité (Dijon) ou via les Sections Régionales Interministérielles de l’Action Sociale (SRIAS).
Photo d'agent en cours de yoga

Intégrer une communauté solidaire et conviviale

  • Bénéficier d’un programme complet des prestations sociales et de la prise en charge d’une partie des titres de transports en commun (forfait mobilité durable, prise en charge partielle -50% – des abonnements transports )
  • Apprécier des repas équilibrés entre collègues avec un service de restauration sur place (participation employeur en fonction des revenus)
  • Participer aux différents évènements culturels et sportifs portés par l’établissement (expositions, marathons … )

 

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