DOS - Directrice/Directeur de l'Offre de Soins H/F
Référence : ARSIF_2026-2513
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Ile-de-France (ARS Ile-de-France)
- Localisation : Seine Saint-Denis (93), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon le profil, années d'expérience et le cadre de Gestion € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Directeur de la DOS est rattaché au Directeur Général de l’ARS.
Il est chargé de :
- Définir et piloter la stratégie de l’Agence sur le champ de l’offre de soins sanitaire en s’appuyant sur les pôles de la DOS et les Délégations départementales
- Elaborer et mettre en œuvre une stratégie médicale régionale en matière de transformation de l’offre de soins
- Mettre en œuvre et suivre les projets transversaux auxquels la Direction contribue (Projet Régional de Santé, projets internes à la DOS …)
- Contribuer à la définition de la stratégie régionale ambulatoire de l’ARS en lien avec les Délégations départementales.
- Définir la stratégie et le programme de travail de la direction
Piloter l’organisation de la direction et le management de ses ressources humaines
Profil recherché
·   Fonctionnaire de haut niveau et expérimenté ayant une très bonne connaissance de l’hôpital
·   Expériences variées et à forte responsabilité indispensables
Niveau d'études minimum requis
- Spécialisation Santé
Compétences attendues
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Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La Direction de l’offre de soins (DOS) de l’ARS Île-de-France pilote l’organisation, la régulation et l’évolution de l’offre de soins régionale, en lien avec les délégations départementales. Elle veille à garantir aux Franciliens un accès équitable à des soins de qualité, tout en assurant l’efficience du système de santé, conformément aux orientations du Projet Régional de Santé.
La DOS s’articule autour de trois pôles :
Le pôle Ressources humaines en santé accompagne les professionnels de santé et les directeurs d’établissement dans leur formation, leur installation et leur parcours professionnel. Il assure également le suivi de la démographie médicale et la gestion administrative des officines.
Le pôle Stratégie territoriale assure le suivi financier des établissements de santé, accompagne leur transformation et veille à une répartition équilibrée et efficiente de l’offre de soins sur le territoire. Il coordonne également la permanence des soins en établissement de santé.
Le pôle Gradation et Parcours de soins pilote le Projet Régional de Santé pour la DOS, les autorisations d’activités de soins, l’organisation des soins non programmés et les missions d’inspection et de contrôle. Il apporte également une expertise médicale et contribue à l’amélioration des parcours de soins.
À propos de l'offre
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Susceptible d'être vacant
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
