Chargé de prévention des risques professionnels
Référence : DEF_17-00072003
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction du renseignement militaire (DRM)
- Localisation : BOULEVARD VALIN 75015 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Assurer les missions d'analyse, de surveillance, de conseil et d'animation en matière de prévention et de sécurité au travail.
- Participer à l'organisation de la prévention et aux instances de concertation associées.
- Exécuter les tâches du chargé de prévention des risques professionnels (arrêté du 9 avril 2013) et sensibiliser l'ensemble des personnels.
- Rédiger et mettre à jour les registres obligatoires, le registre de sécurité et les plans de prévention.
- Élaborer les protocoles de chargement/déchargement avec les entreprises extérieures.
- Conduire les études de risques, les analyses de postes et la rédaction des consignes de sécurité.
- Analyser les incidents et les accidents de travail ou de service.
- Veiller à la réalisation des contrôles et vérifications périodiques obligatoires (CVPO).
- Exercer les fonctions de conseiller incendie (programmation des exercices d'évacuation, mise à jour de la documentation, application des consignes).
Profil recherché
Indispensable : Expérience professionnelle dans le domaine de la prévention des risques professionnels.
Souhaitable : Bonne connaissance des armées, de l'administration centrale et du fonctionnement des organisations.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- drm-recrutement-civil.contact.fct@intradef.gouv.fr
- drm-recrutement-civil.contact.fct@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
Organisme interarmées, la DRM relève du chef d’état-major des armées dont elle satisfait le besoin en renseignement d’intérêt militaire, ainsi que celui des commandements opérationnels et organiques, des autorités et organismes du ministère et des organismes gouvernementaux concernés. Son action s’exerce tant dans le domaine de la veille stratégique permanente que dans celui de l’appui à la planification et à la conduite des opérations.
L’état-major est chargé d’assurer la coordination générale et le pilotage du fonctionnement de la DRM.
Le titulaire du poste exerce ses fonctions sous l’autorité directe du chef de la formation administrative de Balard et en coordination étroite avec le coordonnateur central à la prévention de la DRM. Les attributions du CPRP s’exercent au profit du personnel civil et militaire dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail.
Au sein de son organisme, le CPRP exerce simultanément des missions d’analyse, de surveillance, de conseil et d’animation de la fonction prévention. Le CPRP est amené à travailler avec des acteurs internes et externes à l’organisme.
À propos de l'offre
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- Séminaire des nouveaux arrivants.
- Formation d’intégration au service.
- Formations d’adaptation à l’emploi et en fonction des besoins (formation "chargé de prévention", etc.).
- Accès au catalogue de formation ministériel.
Perspectives métiers : Possibilité de mobilité interne sur le même métier ou sur un métier connexe.
Emploi-type permettant d’obtenir un niveau d’expertise dans le domaine SST et d’assurer l’encadrement de personnels ressortissant du domaine de la prévention. -
- Enquête de sécurité sera diligentée préalablement à toute affectation.
- Emploi soumis à habilitations.
- Emploi dit de souveraineté nationale.
- Disponibilité en cas d’activation d’une cellule de crise.
- Astreintes et intervention aux heures non ouvrées en semaine et le week-end. -
Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
