ADJOINT CHEF DU BUREAU REGLEMENTATION ET GESTION COLLECTIVE
Référence : DEF_29-00067478
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service des ressources humaines civiles (SRHC)
- Localisation : 8 AVENUE DU PRESIDENT KENNEDY 78100 ST GERMAIN-EN-LAYE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
• Assiste et supplée le chef de bureau dans toutes ses missions
• Anime, coordonne et contrôle l’activité des différentes sections
• Assure le bon déroulement des réunions d’échanges avec les autorités d’emplois
• Organise les conseils de discipline des Ouvriers de l’Etat
• Pilote la campagne annuelle d’évaluation professionnelle (ESTEVE)
• Participe à la supervision des travaux d’avancements des corps communs, paramédicaux et des ouvriers d’Etat
• Prend en charge les dossiers complexes et sensibles
• En tant que pilote de processus, vérifie la bonne application de l’ensemble des processus du bureau
Profil recherché
Nous recherchons un professionnel investi, attiré par les défis et appréciant les environnements exigeants et évolutifs. Doté d’un excellent sens du relationnel et du dialogue, vous savez analyser, synthétiser et accompagner les équipes avec une forte capacité d’adaptation. Vous avez une expérience confirmée en gestion des ressources humaines et en coordination de dossiers complexes. Vous êtes autonome et rigoureux, force de proposition capable de conseiller et d’aider à la prise de décision.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- yannick.civis@intradef.gouv.fr
- cecile.plantier@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Descriptif du service
Service déconcentré du service des ressources humaines civiles du ministère des armées, le centre ministériel de gestion de Saint Germain en Laye assure l’ensemble des traitements attachés à la gestion, l’administration et la pré-liquidation de la paie de 12 600 personnels travaillant en Ile de France, dans le département de l’Oise, en outremer et à l’étranger, et au sein des établissements de santé présents sur l’ensemble du territoire métropolitain.
Au sein de la division ressources humaines, le bureau de la réglementation et de la gestion collective (BRGC) est chargé de la coordination et de l’administration des dossiers des personnels civils des établissements du périmètre du CMG SGL qui relèvent de la gestion collective : avancements, évaluations professionnelles, décorations, demandes de congés bonifiés, titularisations de fonctionnaires, demandes de cumul d’activité, demandes de disponibilités, intégrations au titre de l’article L. 4139.2 du code de la Défense. Le BRGC est également point d’entrée du CMG SGL pour les DAJ et les services locaux du contentieux, et chargé de la veille et de l’expertise réglementaire.
À propos de l'offre
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NBI : 15 points
En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages: - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; - Accessibilité en transport en commun (RER-TRAMWAY) ; Possibilité de stationner son véhicule personnel ; Rythme de travail : 8h30 - 17h00 (16h00 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr -
SIRH ALLIANCE - SCENARIO NG – Suite bureautique Microsoft - Télétravail possible après adaptation
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
