DGT-RH2-FS - Gestionnaire ressources humaines H/F
Référence : MEF_2026-30310
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction générale du Trésor (DGT)
Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle, énergétique et numérique - Localisation : Paris (75), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du secteur « Titulaires » du bureau RH2, le/la titulaire du poste assure la prise en charge et le suivi des agents titulaires des zones géographiques Amériques, Europe, Afrique du Nord et Moyen Orient, en binôme avec la gestionnaire du portefeuille Afrique, Asie-Pacifique, Balkans occidentaux et des organisations internationales et banques multilatérales.
En particulier, il/elle est chargé.e :
- d'assurer la gestion de proximité des agents titulaires A et A+ affectés dans le réseau international : actes de gestion courante et de positions statutaires (affectations, détachements, disponibilités, ...), promotions et avancements (échelons, grades, corps) ;
- d'assurer la gestion du corps pour les attachés économiques de la Direction générale du Trésor (y compris sélections professionnelles ou au choix) et des attachés économiques en détachement sortant ;
- de contribuer aux différents exercices RH du bureau : enquêtes ou bilans relatifs aux populations exerçant dans le réseau du Trésor à l'étranger, notamment dans le cadre du rapport social unique.
Principales activités :
- Contrôle, vérification
- Etudes, recherches
- Saisie informatique
- Conseil
- Gestion de procédures
- Information, accueil
- Coordination
Relations fonctionnelles :
- Les autres services de la direction
- Les agents du ministère
- Le secrétariat général du ministère
- D'autres ministères
Exemple de dossiers traités ou à venir :
- Mise en œuvre des décisions d'affectations prises dans le cadre de la Transparence,
- Détachement des conseillers hébergés venant d'institutions partenaires détachés dans le réseau international,
- Intégration dans le corps des attachés économiques des lauréats du concours 2026 d'accès au corps des attachés économiques.
Profil recherché
Une expérience dans la gestion des RH, en particulier sur son volet statutaire, facilitera la prise de poste. Appétence pour la gestion RH dans un contexte international requise.
Savoirs :
Statuts (général et particuliers) de la FP
Règles de gestion administrative et paie
Applications informatiques métiers
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Nos missions
La DG Trésor est une direction du ministère de l’Économie, des Finances et de la Relance. Au service des ministres, la DG Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique au plan national, européen et international.
La DG Trésor, avec le concours de ses partenaires, est chargée de :
- Suivre la conjoncture économique française et internationale
- Fournir analyses, pistes de réforme et études d’impact
- Suivre les dossiers économiques et financiers européens
- Élaborer et mettre en œuvre la politique de régulation du secteur financier
- Suivre les questions commerciales et financières multilatérales
- Délivrer expertises et propositions en matière d’aide publique au développement
- Soutenir l’export et l’internationalisation des entreprises françaises
- Gérer la trésorerie et la dette de l’État à travers l’Agence France Trésor (AFT)
- Apporter un appui aux collectivités publiques et aux acteurs professionnels
Notre raison d’être : « Conseiller le gouvernement et agir au service d’une économie française innovante et inclusive, pour une croissance durable, dans une Europe plus efficace face aux défis mondiaux. »
Descriptif du service
L’équipe RH2, composé de 14 agents, est chargée de la gestion des ressources humaines des personnels exerçant leurs fonctions dans les services à l'étranger.
A ce titre elle :
- accompagne les 600 agents du réseau international sur les sujets RH ;
- assure le pilotage et l’animation du corps des attachés économiques, les promotions et le dialogue social ;
- autorise les détachements dans les corps et emplois directionnels et coordonne avec les départements ministériels et organismes partenaires l'application des conventions individuelles d'expatriation de leurs cadres dans le réseau international ;
- assure le conseil et l’accompagnement des CSE/R dans le recrutement et la gestion des agents de droit local ;
- sélectionne et gère les VIA affectés au sein des SE/R ;
- pilote et met en œuvre la politique de recrutement des stagiaires à l'étranger ;
- pilote la masse salariale et le schéma d'emplois du réseau international.
À propos de l'offre
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Art. L332-2 du CGFP
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
