Adjoint(e) aux commissaires au restructurations et à la prévention des difficultés des entreprises H/F
Référence : MEF_2026-32774
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction générale des Entreprises (DGE)
ministère économiques et financiers - Localisation : ,
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/la titulaire du poste sera adjoint des deux commissaires aux restructurations et à la prévention des difficultés des entreprises (CRP) en charge de l’accompagnement des entreprises en difficulté.
Actuellement, la mission des deux CRP est répartie comme suit : d’une part sur les départements 21-58-71-89 et d’autre part sur 25-39-70-90.
Les CRP appuient le chef de service dans sa mission de protection du tissu économique, en relation avec les services du ministère de l’économie (MIRE – Mission interministérielle aux restructurations d’entreprise ) et avec les préfets de départements et de région.
La mission du CRP porte prioritairement sur les entreprises industrielles comprenant entre 50 et 400 salariés. Des exceptions sont cependant possibles, notamment au regard de la nature de l’activité ou de la localisation de l’entreprise.
La mission porte en particulier sur les points suivants :
- Point d’entrée des entreprises en difficulté, que le CRP écoute, informe, oriente, conseille. Le CRP reçoit des sollicitations spontanées et recherche à l’aide de ses réseaux et des outils internes de nouveaux cas d’entreprises susceptibles d’être en difficulté. Les dossiers peuvent revêtir une sensibilité élevée, lorsqu’ils mettent en jeu la fermeture de site industriels significatifs. Le CRP est amené à échanger avec plusieurs dizaines d’entreprises chaque année.
- Partage d’information avec les acteurs institutionnels sur les entreprises en difficulté
o dans un cadre régulier : le CRP participe aux CODEFI, instances départementales dédiées au suivi des entreprises en difficulté et présidées par le préfet de département. Les CRP animent la cellule de veille régionale dédiée aux entreprises en difficulté. Les CRP doivent également entretenir des relations régulières avec la MIRE
o dans un cadre ad hoc, auprès des préfets de département, de la MIRE ou des cabinets ministériels dans le cas de dossiers à fort enjeu
- Compte-rendu de l’activité auprès de la MIRE et des autres services de l’Etat concernés
L’adjoint(e) CRP est sous la responsabilité hiérarchique d’un des deux CRP auquel il est rattaché. Il a en charge notamment :
- le suivi en direct de quelques entreprises en difficultés (avec l’accord des CRP) sur l’ensemble des 8 départements: nécessitant de communiquer avec l’écosystème régional et préfectoral mais aussi les organismes sociaux et fiscaux. Dans ce cadre, il assure la mise à jour de l’outil Signaux Faibles.
- le support au quotidien dans la mission des CRP, à savoir :
o l’exploitation des listes « Signaux Faibles » dès leur publication. Celle-ci doit permettre d’identifier les entreprises industrielles nécessitant un accompagnement des CRP compte tenu des difficultés qu’elles rencontrent (analyses financières, dettes sociales/fiscales, …) et prévenir les risques de défaillance. Un point est organisé avec chaque CRP pour répartir les entreprises identifiées.
Profil recherché
- Connaissances confirmées en analyse financière ;
- Connaissances juridiques en droit des entreprises/procédures collectives ;
- Qualité de communication écrite et orale.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Transitions écologique et numérique - Economie de proximité - intelligence et sécurité économiques - Innovation et French Tech – Simplification - Régulation des plateformes - Aéronautique - Automobile - Aménagement commercial - Projets européens - Fabriqué en France - France 2030 – Énergie - ...
Une direction au plus près des acteurs économiques
Au cœur des transformations économiques et des grands enjeux politiques du pays, la Direction générale des Entreprises couvre tout le champ des politiques publiques en faveur du développement, de la compétitivité et de l’innovation des entreprises françaises.
Qui sommes-nous ?
La Direction générale des Entreprises est au service du ministre chargé de l’Économie et des Finances. Son action est au cœur des chantiers du Gouvernement en faveur de la transformation économique et de l’autonomie stratégique du pays.
Au service de la compétitivité des entreprises, elle porte la politique industrielle, définit les mesures de régulation du numérique ainsi que les politiques de soutien à l’économie de proximité. Elle accompagne les entreprises dans la transformation écologique ainsi que numérique de l’économie et œuvre en faveur de la simplification règlementaire et d’une politique d’innovation ambitieuse.
Ses missions comportent à la fois une dimension internationale forte et une dimension territoriale qu’elle met en œuvre grâce à un réseau de services déconcentrés au sein des Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).
Engagée et à la pointe de l’innovation publique, la direction déploie une politique ambitieuse en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ainsi que des mesures impactantes en matière d’écoresponsabilité.
À propos de l'offre
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Descriptif du poste (suite)
(réf BFC-P3E-SEER-10)
o l’organisation et le suivi des cellules de veille régionale (8 par an). Cela comprend notamment l’envoi des invitations, les sollicitations des membres, la transmission de l’ordre du jour, …
o la transmission des éléments concernant les entreprises inscrites à l’ordre du jour des CODEFI
o la mise à jour, en lien avec les CRP, du tableau des avances remboursables/prêts bonifiés accordés aux entreprises de BFC- en l’absence des CRP, le suivi opérationnel des entreprises et des missions leur incombant,
-la préparation des réponses aux sollicitations de la MIRE (hors cas individuel d’entreprise)
Pour chacune de ces missions, l’adjoint(e) aux CRP devra rendre compte de ses activités aux CRP et tenir à jour les différents outils de reporting (dont Signaux Faibles).
Parallèlement à ces missions prioritaires, l’adjoint(e) aux CRP pourra être sollicité à la demande CRP pour :
-des missions ponctuelles permettant d’anticiper les difficultés des entreprises de la région .
-les aider/appuyer dans la démarche de recherche de repreneurs
Enfin, en cas de besoin du service et après accord des CRP en lien avec la cheffe de service du SEER, l’adjoint CRP pourra être sollicité pour des missions spécifiques et ponctuelles
Dans le cadre de ses missions, le/la titulaire du poste sera amené à se déplacer régulièrement sur le territoire régional. -
L 332-2, 2
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Vacant à partir du 21/01/2027
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Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
