Professeur(e) contractuel(le) en sécurité et prévention
Référence : MENJ-04-2026-46043
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Bordeaux
- Localisation : COULAURES 24 COULAURES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Salaire brut (primes et indemnités comprises) : 2263,82 euros € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Il s’agit d’effectuer un remplacement de Professeur en Sécurité - Prévention au Lycée professionnel Chardeuil Métiers du Bâtiment à Coulaures (24).
Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 07 septembre 2026 au 31 août 2027.
Les professeurs et les personnels d’éducation concourent à la mission première de l’École qui est d’instruire et d’éduquer afin de conduire l’ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l’insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à
l’exercice d’une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l’esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.
Missions principales :
- Connaître les programmes d’enseignement – site EDUSCOL
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
- Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l’âge et au public en présence.
- Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d’analyse littéraire, d’écriture, d’oral et d’étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant.
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientation.
Profil recherché
Descriptif du profil recherché :
- ancien policier ou gendarme (officier de police judiciaire) ou pompier SSIAP 3
Diplômes requis :
- BAC + 2 ou équivalent
- certification SSIAP 3
- titre et/ou diplôme de sécurité
Compétences spécifiques :
- Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement.
- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
- Construire, mettre en œuvre et animer des situations d’enseignement et d’apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
- Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l’apprentissage et la socialisation des élèves.
- Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
- Contribuer au bon fonctionnement de l’établissement et au travail en équipe.
Savoirs et savoir-faire particuliers :
- Maîtrise des référentiels des métiers de la sécurité (SSIAP 3)
- Etre garant des procédures de qualité, des mesures à adopter en sécurité incendie, sûreté malveillance.
- Connaissance des spécificités de l'enseignement professionnel et des métiers auxquels les élèves sont préparés.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers).
L’académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques.
L’académie de Bordeaux s'engage au quotidien en faveur de l'égalité professionnelle et de la lutte contre toutes formes de violences et de discriminations.
Notre plan d'action académique et le dispositif de recueil des signalements "Stop Discri" sont accessibles sur le site de l'académie de Bordeaux.
À propos de l'offre
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Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés.
Vacances scolaires : Zone A.
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Enseignante / Enseignant
