Chargé(e) du suivi des politiques publiques environnement, énergies, biodiversité, agriculture
Référence : MINT_BA067ATA-128116
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Bas-Rhin
- Localisation : Secrétariat général pour les affaires régionales et européennes (SGARE)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires GROUPE RIFSEEP : 3
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Chargé(e) du suivi des politiques publiques « environnement, énergies, biodiversité, agriculture et dotations »
GROUPE RIFSEEP : 3
Emploi-type :
Cadre chargé de la coordination et du pilotage EPP009A
RIME : FP2EPP04
RMFP : ERCTL025
• Vos activités principales
Le secrétariat général pour les affaires régionales et européennes (SGARE) de la préfecture de région est constitué de 80 agents. Equipe pluridisciplinaire et interministérielle, le pôle « politiques publiques » est composé d'une quinzaine d'agents dont 10 chargés de mission, 4 chargés de suivi et un secrétariat mutualisé.
Le pôle « politiques publiques » est organisé en quatre missions :
- « économie, développement et sécurité économique »,
- « actions territoriales et contractualisation »,
- « cohésion sociale – logement- insertion – intégration - emploi » ,
- et « agriculture, environnement, transition énergétique, développement durable et foncier».
En son sein, le chargé de suivi est positionné principalemnt auprès de la mission « agriculture, environnement, transition énergétique et écologique, foncier et développement ,durable »» qui accueille 2 chargées de mission et un chargé de suivi. Le titulaire du poste est également rattaché à la mission "actions territoriales" en ce qui concerne le volet "dotations et ingenierie financière", où il est exerce ses missions en binôme avec le chargé de mission en charge de ce périmètre.
Enfin, le titulaire du poste participe également à l'action de la mission « cohésion sociale – logement- insertion – intégration - emploi », puisqu'il supplée la chargée de suivi aux questions "d'asile, d'intégration, d'hébergement et de logement".
Le titulaire du poste travaille en soutien et en binôme avec les chargés de mission en charge des politiques publiques de "la transition énergétique et de l'aménagement foncier" et de "l'agriculture, de la souveraineté alimentaire, de l'eau et de la biodiversité". Il assume également leur intérim et suppléance le cas échéant.
A ce titre, ses principales missions comprennent :
• Élaboration de synthèses et d'analyses, contribution au suivi financier et à l'évaluation (notamment les «réformes prioritaires » ) des programmes du ressort des chargés de mission.
• Contribution à la préparation des dossiers examinés lors des instances de gouvernance régionale (comité de l'administration régionale – CAR –, pré CAR, collège des préfets) et pour les réunions auxquelles participent le préfet de région et/ou le SGARE.
• Veille documentaire sur l'actualité des sujets traités par les chargés de mission.
• Préparation (en concertation avec le chargé de mission et, le cas échéant, le cabinet du préfet) des événements régionaux et déplacements officiels.
• Travail collaboratif avec les services d'études des DR et opérateurs ainsi que que des chargés de mission et de suivi du SGARE pour traiter les données statistiques et produire de la connaissance (analyses ciblées, études, cartographie
Profil recherché
Il se voit également confier des missions propres dont le traitement des études environnementales (examen des dossiers initiaux et des recours au titre des évaluation environnementales après examen au cas par cas), le pilotage régional de la cellule biomasseu comité régional de la biomasse dont où il assure la représentation du SGARE, le suivi et l'animation du schéma régional biomasse dont il assure, avec la DREAL, le secrétariat et prépare le COPIL annuel et la représentation du SGARE. Par ailleurs, il traite également le suivi au niveau régional des dossiers "biodiversité", "sécheresse" et "mal être agricole" en appui de la chargée de mission "agriculture/eau". Il assure l'actualisation de la composition d'instances régionales en lien avec le BIAJ (comité régional biodiveristé, comité de bassin rhin-meuse, comission régionale de aides de l'Ademe). Il représente le SGARE et participe notamment à la comitologie des aides de l'Ademe, centralise les avis des services de l'Etat sur les dossiers concernés (préfectures de département, DREAL), assure l'information des autorités préfectorales des aides attribuées. Il contribue enfin à la définition et au déploiement de la feuille de route nucléaire régionale ainsi que de la stratégie régionale de l'Etat en matière d'eau en binôme avec les deux chargées de mission.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un contexte territorial, interministériel et évolutif.
Réactivité, polyvalence, loyauté et disponibilité.
Déplacements éventuels (Grand Est, Paris).
Composition et effectifs du service
La mission " Agriculture, environnement, transition énergétique et écologique, foncier et développement durable" comprend deux chargées de mission et un chargé de suivi. La mission « actions territoriales » comprend quatre chargés de mission et deux chargés de suivi. La mission « cohésion sociale – logement- insertion – intégration – emploi» est composée de quatre chargés de mission et de deux chargés de suivi.
Liaisons hiérarchiques
La SGARE Adjointe en charge des politiques publiques et le SGARE
Liaisons fonctionnelles
Chargés de mission du pôle « politiques publiques », la SG de la conférence des parties (SG COP), la BIAJ, le bureau de subventions de l’État, la mission diplomatique...
Services déconcentrés de l’État en région (DRAAF, DREAL, DREETS, ADEME, AERM, AESN, OFB, ONF...), établissements publics, collectivités territoriales, entreprises, associations, etc.
Préfectures de département
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Qui contacter ?
Noria SOUAB, adjointe au secrétaire général pour les affaires régionales et européennes en charge des politiques publiques
03 88 21 60 01 – noria.souab@grand-est.gouv.fr ou le service RH du SGARE rh-sgare-ge@grand-est.gouv.fr
Localisation administrative :
Préfecture de région Grand Est
Secrétariat général pour les affaires régionales et européennes (SGARE)
Pôle politiques publiques, mission cohésion sociale, insertion, économie
5 place de la République, Strasbourg
Activités du service
Le SGARE assiste le préfet de région dans l'exercice de ses compétences : il assure l’animation et la coordination des politiques publiques en région, ainsi que le pilotage et la gestion de moyens propres et mutualisés.
Le pôle politiques publiques assiste le préfet de région et le secrétaire général pour les affaires régionales et européennes dans la coordination et le pilotage des politiques publiques à l’échelle régionale. Il veille à la déclinaison et à la mise en œuvre des stratégies régionales en lien avec les opérateurs et services de l’État (directions régionales, préfectures de département et DDI). La région Grand Est partage ses frontières avec quatre pays, cette animation implique une dimension transfrontalière et européenne majeure. -
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques
/ niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
/ niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
/ niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet
/ niveau maîtrise - requis
Savoir être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Poste permettant d'acquérir et valoriser des compétences variées et approfondies sur l'ensemble des champs de l'action publique, à un niveau tant stratégique qu'opérationnel.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx -
Fondement du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2
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Vacant à partir du 11/12/2026
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Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
