Chargée / Chargé d'Enquêtes Administratives
Référence : MINT_BA094ACB-126396
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Commandement spécialisé pour la sécurité nucléaire
- Localisation : Maisons-Alfort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires REGIME INDEMNITAIRE DU MINISTERE DE L'INTERIEUR
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos principales activités :
- assurer le suivi des messageries fonctionnelles ;
- procéder à la consultation et à l’actualisation des fichiers de traitements automatisés de données à caractère personnel du ministère de l’Intérieur ;
- réaliser des recherches complémentaires, analyser et évaluer les éléments d’enquête recueillis ;
- préparer les documents de synthèse produits pour chaque enquête donnant lieu à l’émission d’un avis défavorable.
Service à compétence nationale, le CoSSeN, sous double tutelle du ministère de l'Intérieur et du ministère chargé de l’Énergie et rattaché au Directeur général de la gendarmerie nationale, est chargé de mettre en cohérence et d'améliorer la réponse de l’État en matière de sécurité des installations et activités nucléaires civiles. Les effectifs du CoSSeN s'élèvent à 70 personnes de cultures et statut différents (fonctionnaires de police, militaires de la gendarmerie et personnels civils).
Le Directeur du CoSSeN est un Général de gendarmerie.
Le CoSSeN est composé d'un :
- département des opérations et de l'emploi (DOE),
- département de l'appui aux opérateurs (DAO),
- département du soutien (DS),
- cabinet,
- pôle juridique,
- groupe de chargés de projet.
Au sein du département de l'appui aux opérateurs, le bureau des accédants du nucléaire dispose d'un effectif de 19 personnels dont la mission principale est de réaliser des enquêtes administratives de sécurité concernant les accédants à des sites nucléaires.
Liaisons hiérarchiques
N+1 : Commandant de police, chef du bureau des accédants du nucléaire,
N+2 : Commissaire de police, chef du département de l'appui aux opérateurs.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - Niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en bureautique - Niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques - Niveau pratique- requis
Savoir-faire
Maîtriser la rédaction administrative - Niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser - Niveau maîtrise - requis
Capacité d'analyse - Niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Communication - Niveau maîtrise - requis
Rigueur - Niveau maîtrise - requis
Autres : Connaissance des règlementations relatives à la protection des activités au secret de la défense nationale ainsi que des principaux fichiers de police fortement appréciée.
Vous êtes discret, consciencieux et avez idéalement une première expérience en service de police ou gendarmerie.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Gendarmerie Nationale
COSSEN
Fort de Charenton
rue du Maréchal-Maunoury - 94706 Maisons-Alfort
Accès :
- Métro ligne 8
- RER D
Parking sécurisé
Restauration collective
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
CHARGEE / CHARGE D'ACTIVITES D'ETAT MAJOR DE SECURITE
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERSEC029
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Gestionnaire-instructeur administratif
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
ADM006A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
De manière très exceptionnelle, l'agent peut être amené à effectuer des heures supplémentaires.
38 heures hebdomadaires / 16 jours d'ARTT / 27 congés annuels
Grande discrétion au regard de la sensibilité du poste
Qui contacter ?
pascal.feral@gendarmerie.interieur.gouv.fr (renseignements sur le poste)
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l'article L332-2 -
Vacant à partir du 25/01/2027
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
