Chargé de mission de l'Inventaire Général du Patrimoine Culturel - TROYES CHAMPAGNE METROPOLE

Référence : O010240422000472

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Troyes cedex
Domaine: Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

ACTIVITÉS PRINCIPALES
* Inventaire: recenser, étudier et faire connaître les éléments du patrimoine sur Troyes Champagne Métropole qui présentent un intérêt culturel, historique ou scientifique
* Recherches documentaires, exploration et sélection des sources disponibles en archives et bibliothèques
* Recensement in situ des éléments du patrimoine culturel bâti ainsi que des objets mobiliers
* Mise en forme normalisée de la documentation à partir des données selon les normes scientifiques et techniques de l'inventaire général du patrimoine culturel
* Alimentation du portail régional (logiciel Gertrude)
* Contribuer à l'élaboration de propositions pour les politiques de sauvegarde et valorisation du patrimoine, expertises sur des projets en lien avec le tourisme ou l'aménagement du territoire
* Participation aux actions de valorisation à partir des travaux menés (livrets, ouvrages, revues spécialisées, publications scientifiques, produits multimédias, bases de données)

ACTIVITÉS ANNEXES
* Participer aux événements et animations du service selon les besoins

CONTRAINTES DU POSTE
* Déplacement sur les différents sites de la collectivité
* Présence sur différents évènements et animations en dehors des horaires et jours de travail habituels

ACTIVITÉS PRINCIPALES
* Inventaire: recenser, étudier et faire connaître les éléments du patrimoine sur Troyes Champagne Métropole qui présentent un intérêt culturel, historique ou scientifique
* Recherches documentaires, exploration et sélection des sources disponibles en archives et bibliothèques
* Recensement in situ des éléments du patrimoine culturel bâti ainsi que des objets mobiliers
* Mise en forme normalisée de la documentation à partir des données selon les normes scientifiques et techniques de l'inventaire général du patrimoine culturel
* Alimentation du portail régional (logiciel Gertrude)
* Contribuer à l'élaboration de propositions pour les politiques de sauvegarde et valorisation du patrimoine, expertises sur des projets en lien avec le tourisme ou l'aménagement du territoire
* Participation aux actions de valorisation à partir des travaux menés (livrets, ouvrages, revues spécialisées, publications scientifiques, produits multimédias, bases de données)

ACTIVITÉS ANNEXES
* Participer aux événements et animations du service selon les besoins

CONTRAINTES DU POSTE
* Déplacement sur les différents sites de la collectivité
* Présence sur différents évènements et animations en dehors des horaires et jours de travail habituels

Profil recherché

SAVOIRS
* Connaître le vocabulaire lié à l'histoire, l'histoire de l'art, le patrimoine bâti
* Maîtriser l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
* Maitriser les outils informatiques et le logiciel Gertrude
* Connaissance du fonctionnement des collectivités publiques

SAVOIR-FAIRE
* Savoir mener les différentes étapes dans le cadre d'un inventaire du patrimoine, mobilier et immobilier, selon la méthodologie de l'Inventaire Général dans le respect du cahier des clauses scientifiques et techniques : recherche documentaire, recherche historique, repérage sur le terrain, prise de photographies, analyses
* Savoir utiliser les bases de données nationales (Mérimée et Palissy) grâce aux fiches d'inventaire et à l'ensemble des documents collectés (textes, photos, plans)

SAVOIR-ÊTRE
* Sens du service public
* Savoir s'organiser et gérer les priorités
* Savoir s'adapter à différents interlocuteurs (Service technique, Service Régional de l'Inventaire...)
* Savoir travailler en équipe
* Être méthodique et polyvalent
* Aptitude à rendre compte et respect de la hiérarchie
* Respect de la réserve professionnelle

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2024

  • Chargée / Chargé de production culturelle

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