AGENT D'ACCUEIL ET DE GESTION - CENTRE D'ART CONTEMPORAIN - COMMUNE DE CARCASSONNE
Référence : O011250429000947
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Carcassonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
? Rejoignez la Mairie de Carcassonne !
Envie de travailler pour une ville au patrimoine exceptionnel tout en ayant un impact direct sur la vie de ses habitants ?
La Mairie de Carcassonne, au c½ur de la vallée de l'Aude, vous offre des opportunités dans des domaines variés mais surtout un environnement à la fois stimulant et collaboratif. Celle-ci ne compte pas moins de 800 agents, répartis sur le territoire et ses différentes activités.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Contribuez à des projets ambitieux pour le territoire,
* Intégrez une équipe engagée et humaine,
* Profitez d'un cadre de travail unique, entre histoire, modernité et art de vivre.
? Nous recherchons des talents passionnés, engagés et prêts à relever les défis de demain. Que vous soyez un professionnel confirmé ou en début de carrière, nous offrons des opportunités variées pour construire ensemble l'avenir de notre ville.
Rejoignez-nous et devenez acteur du rayonnement de Carcassonne !
#Recrutement #Carcassonne #ServicePublic #VilleEngagée
Dans le cadre de ses missions culturelles, la Direction du Pôle Culturel recherche un agent d'accueil et de gestion chargé d'assurer un lien de qualité entre les publics, les artistes et les ½uvres.
Activités principales :
- Accueillir les artistes et veiller à leur installation dans les meilleures conditions
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des publics
- Réguler et orienter les visiteurs individuels ou en groupe
- Informer le public sur les ½uvres, les expositions et les événements
- Surveiller les ½uvres
- Superviser les agents saisonniers, suivre leurs plannings
- Participer à la gestion administrative de la direction (conventions, contrats, décisions...)
- Rédiger des supports de communication
- Assurer un soutien logistique lors des manifestations et activités de médiation
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES
- Présence lors des vernissages et des manifestations culturelles
- Polyvalence sur l'ensemble des sites (états des lieux, ouvertures/fermetures...)
- Disponibilité ponctuelle pour accueillir les artistes en horaires décalés
Profil recherché
Cette offre vous intéresse ? Vous avez le profil idéal ? Alors nous
vous attendons !!!
Voici les compétences que nous souhaitons;
Savoir-faire :
- Intérêt marqué pour l'art, notamment les arts graphiques et plastiques
- Maîtrise des techniques d'accueil et d'accompagnement des publics
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Anglais et/ou espagnol souhaité
- Notions de secourisme appréciées
- Connaissance des procédures d'urgence et capacité à réagir avec sang-froid
Savoir-être :
- Sens du service public et excellent relationnel
- Disponibilité, rigueur et discrétion
Horaires de travail : Temps de travail : 36 h 40 heures hebdo sur 5 jours - soit du mardi au samedi ou du lundi au vendredi par roulement avec son binôme.
Horaires: 09h50 -12h30 et 13h30 -18h10
Soit une semaine de travail du lundi au vendredi avec de 3 jours de repos (samedi, dimanche et lundi) et la semaine suivante : une semaine de travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos, le dimanche
À propos de l'offre
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Vous pouvez candidater en nous adressant :
Votre CV à jour
Une lettre de motivation à l'attention de Mr le Maire
Vos diplômes dans le domaine recherché
Par mail : recrutement@mairie-carcassonne.fr
Par courrier : Hôtel de Ville - DRH / Recrutement - 32 rue Aimé Ramond - 11000 CARCASSONN
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/06/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
