CHARGE.E DE COMMUNICATION DIGITALE ET GRAPHISME - NARBO VIA (MUSEES D'OCCITANIES)

Référence : O011260804000324

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Narbonne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grade rédacteur + IFSE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Pour renforcer sa communication et soutenir son déploiement, l’EPCC Narbo Via propose un contrat de projet de 3 ans pour un poste de Chargé.e de communication digitale et graphisme. Au sein du Pôle Accueil-Médiation-Communication, sous l’autorité directe de sa Responsable et en étroite collaboration avec la Chargée de communication plans médias et relations presse, le.la Chargé.e de communication digitale et graphisme contribue à la mise en oeuvre de la stratégie de communication de l’établissement à destination des publics, des professionnels et des partenaires, via les outils numériques de communication (site web, réseaux sociaux), afin d’assurer la promotion et la visibilité de l’EPCC Narbo Via dans toutes ses dimensions (institutionnelles, scientifiques et culturelles).

Il/elle a également en charge de la conception et de la réalisation graphique des supports de communication de l’EPCC ainsi que du graphisme des expositions que l’établissement souhaite internaliser. Il.elle est garant.e des usages et du respect de la charte graphique de l’établissement ainsi que de la cohérence de son identité visuelle.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o011260804000324-charge-e-communication-digitale-graphisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

-Formation supérieure en communication et graphisme (M1/M2)
-Expérience significative sur des fonctions similaires (au moins 2 ans), de préférence dans une structure artistique/culturelle/muséale
-Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
-Maîtrise de l’outil informatique (Suite Office)
-Maîtrise des outils de PAO (Photoshop, InDesign, Illustrator, Canva, etc.)
-Maîtrise de la gestion de site web (connaissance de WordPress indispensable)
-Maîtrise des usages et des techniques de communication print, web et digitales
-Maîtrise des questions liées à l’iconographie (droits, agences, bases de données)
-Capacité en gestion de projet
-Capacités d’analyse et de synthèse
-Aisance rédactionnelle
-Aisance relationnelle
-Anglais courant, autre langue appréciée
-Permis B

Savoir-être :
-Esprit d’équipe
-Créativité et esprit d’innovation
-Sens de la diplomatie
-Réactivité et adaptabilité
-Dynamisme et autonomie
-Rigueur et fiabilité

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 36 mois

    Merci de faire parvenir votre candidature composée d'un CV et d'une lettre de motivation à l'adresse suivante: monia.bouchalou@narbovia.fr avec en objet: RECRUT.PROJET.COMM

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Animatrice / Animateur de réseaux sociaux et de communautés numériques

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