Journaliste pluri-médias (H/F) - CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
Référence : O013260928000966
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Journaliste pluri-médias
Missions:
Sous la responsabilité du chef du Service Contenu et en liaison avec l'ensemble des services de la Direction de la Communication et de la Marque, les journalistes pluri-médias assure le recueil d'information, la rédaction et la vulgarisation des contenus pour les adapter aux supports et aux publics visés sur tout type de média
Missions et activités:
Elaborer et suivre les contenus destinés à l'ensemble des supports de communication édités par la Région pour tout type de média
- Participer à la réalisation de support variés : proposition de sujets, réalisation de reportages, recueil de témoignages, rédaction d'articles, secrétariat de rédaction (en renfort)
- Proposer et rédiger des articles ou des contenus pour le site internet de la Région ainsi que les sites dédiés de l'institution
- Coordonner, suivre, rédiger et assurer le secrétariat de la rédaction de plaquettes thématiques en étroite collaboration avec les directions concernées
- Coordonner, suivre, rédiger et assurer le secrétariat de rédaction de suppléments thématiques à paraître dans la presse régionale
- Participer à l'élaboration et à la rédaction des newsletters thématiques en étroite collaboration avec les directions concernées
- Participer à l'élaboration et à la rédaction des " banners " thématiques
- Participer à la rédaction de publi-rédactionnels à paraître dans des supports externes
- Participer à la rédaction de spots radios
- Participer à la rédaction d'éditoriaux
- Participer à la rédaction de textes, commentaires et reportages vidéo
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profil recherché
Savoirs:
Bonne connaissance de l'institution
Bonne connaissance des acteurs du territoire et des différents types de médias
Savoir-faire:
Aisance rédactionnelle
Savoir analyser et synthétiser
Maîtrise de la conduite de projets
Maîtrise des techniques du journalisme
Savoir-être:
Adaptabilité
Réactivité
Autonomie
Esprit d'initiative
Curiosité
Rigueur
Sens du travail en équipe
Formations et diplômes :
Ecole de journalisme souhaitée - expérience confirmée
Permis B exigé
Qui sommes-nous ?
La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.
Son assemblée délibérante est le Conseil régional, élu au suffrage universel. Le Président du Conseil régional, élu par les conseillers régionaux, est l’autorité territoriale : il est le chef de l’administration régionale, l’employeur des agents, et il est le représentant de l’État dans le domaine de la coordination économique. Son rôle est essentiel pour négocier les grands contrats de plan avec l’État et l’Union Européenne (gestion des fonds européens). La Région est l’échelon de la planification à long terme, du développement économique et de la gestion des grands services publics d’intérêt régional, ce qui en fait un employeur axé sur l’ingénierie de projets et la stratégie territoriale.
Les compétences de la région portent principalement sur le développement économique et l’aménagement du territoire. Elle est notamment chef de file de l’aide aux entreprises, de l’innovation et de l’attractivité du territoire. Elle organise également les transports régionaux (trains régionaux, cars interurbains) en dehors des périmètres métropolitains, la planification territoriale, la formation professionnelle et l’apprentissage. La région intervient aussi dans la transition écologique, l’aménagement durable et le numérique.
La région joue un rôle central dans les politiques éducatives et de formation. Elle est responsable de la construction, de l’entretien et du fonctionnement des lycées, ainsi que de l’équipement pédagogique et numérique de ces établissements. Elle est responsable de l’apprentissage et accompagne les parcours de formation tout au long de la vie, en lien étroit avec les besoins économiques locaux et les évolutions des métiers.
Travailler au sein d’un Conseil régional, c’est s’inscrire dans une administration dont les projets se mesurent à l’échelle d’un territoire entier. Les métiers y sont souvent spécialisés et stratégiques : experts en développement économique, gestionnaires de fonds européens, urbanistes, ingénieurs en transport, personnels techniques des lycées… Si vous êtes à la recherche d’une carrière où vous pourrez piloter des projets d’envergure, influencer la compétitivité d’un territoire et contribuer aux grandes transitions (énergie, numérique), la Région offre un environnement professionnel exaltant et tourné vers l’avenir.
À propos de l'offre
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Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- à AD :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 - Marseille -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/11/2026
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Chargée / Chargé de publication
