Chargé(e) de Mission Accompagnement Vers et Dans le Logement - CCAS D'AUBAGNE
Référence : O013261013001728
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Aubagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS exerce « une action générale » de prévention et de développement social
dans la commune (CASF Art. L123-5) à partir des orientations définies par
le Conseil d’Administration, présidé par le Maire. Le CCAS est composé de 6 services
médico-sociaux placés sous la responsabilité administrative d’une Directrice,
membre de la Direction Générale. Au sein du Service d’Action Sociale du CCAS,
vous exercez sous la responsabilité de la responsable du pôle Action Sociale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013261013001728-charge-e-mission-accompagnement-vers-dans-le-logement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous démontrez des qualités d’organisation, d’autonomie, de capacités
rédactionnelles ainsi qu’un sens de l’initiative et des responsabilités. Vous
appréciez travailler en équipe et avez un goût pour les dynamiques collectives.
Vous avez des connaissances des dispositifs liés au logement, un intérêt pour un
public en situation de précarité, une aptitude à l’analyse des parcours et un attrait
pour le travail en partenariat.
Connaissances théoriques :
▪ Techniques de travail social individuel et collectif
▪ Bonne connaissance du tissu social, associatif, institutionnel et capacité à
travailler en réseau
▪ Connaissance des différents dispositifs d’accès et au maintien dans
le Logement
▪ Connaissance et application des procédures en interne
Compétences techniques :
▪ Capacité rédactionnelle et de synthèse.
▪ Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point)
▪ Rigueur dans l’instruction des dossiers
▪ Analyse financière
Aptitudes comportementales :
▪ Autonomie
▪ Rigueur
▪ Capacité à travailler en transversal et de façon pluridisciplinaire
▪ Autonomie dans l’organisation du travail
▪ Sens du service public
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Pour postuler vous devez fournir :
✓ Un CV et une lettre de motivation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 20/11/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
