Agent.e comptable - Conservatoire du Littoral
Référence : O017261028000862
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Rochefort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017261028000862-agent-e-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil et compétences requises
• Maitrise de la gestion financière, de la comptabilité publique et des systèmes comptables ;
• Maitrise de la réglementation et des procédures de la commande publique ;
• Sens du relationnel compte tenu de la diversité des interlocuteurs ;
• Faire preuve d’organisation, de planification et d’anticipation
• Expérience de management d’une équipe
• Maitrise des outils de bureautiques
• Faire preuve de réactivité et d’adaptabilité
• Une expérience dans une fonction similaire serait un plus (y compris des fonctions d’adjoint au comptable, fondé de pouvoir)
Informations complémentaires :
- Participation employeur à la Prestation Santé ministérielle obligatoire
- Participation employeur à la Prévoyance ministérielle
- Possibilité de bénéficier de titres-restaurant
- Télétravail possible dans le cadre du règlement en vigueur (après 3 mois de prise de poste).
Résidence administrative et date de prise de fonction :
Le poste est à pourvoir à compter du 1er décembre 2026. Il est localisé à Rochefort.
Dépôt des candidatures
Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les agents fonctionnaires - merci de joindre l’arrêté avec la lettre de motivation dans un seul fichier PDF) sont à faire parvenir au plus tard le 23 novembre 2026 sur le site internet du Conservatoire du littoral : www.conservatoire-du-littoral.fr - Rubrique offres d’emploi.
Dépôt des candidatures pour les agents relevant de la DGFIP exclusivement
Se conformer strictement aux modalités de candidatures décrites sur la plateforme DGFIP (Ulysse) dédiée.
Renseignements sur le poste (aucune candidature ne doit être envoyée à cette adresse) : Fanny MEHLEM-FRANÇOIS, Adjointe SG et responsable RH, f.mehlem@conservatoire-du-littoral.fr
Pour les renseignements sur les caractéristiques du poste : actuel agent comptable : Catherine LARROUTUROU - 06 64 58 25 87
À propos de l'offre
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Dépôt des candidatures
Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les agents fonctionnaires - merci de joindre l’arrêté avec la lettre de motivation dans un seul fichier PDF) sont à faire parvenir au plus tard le 23 novembre 2026 sur le site internet du site choisir le service public
Dépôt des candidatures pour les agents relevant de la DGFIP exclusivement
Se conformer strictement aux modalités de candidatures décrites sur la plateforme DGFIP (Ulysse) dédiée.
Renseignements sur le poste (aucune candidature ne doit être envoyée à cette adresse) : Fanny MEHLEM-FRANÇOIS, Adjointe SG et responsable RH, f.mehlem@conservatoire-du-littoral.fr
Pour les renseignements sur les caractéristiques du poste : actuel agent comptable : Catherine LARROUTUROU - 06 64 58 25 87 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Emploi permanent dans un établissement relevant de la Fonction Publique de l'État - Un contractuel peut être recruté sur ce pose car il s'agit d'emploi dans une administration ou d'un établissement public de l'État, correspondant à une des situation énumérée aux articles L332-1 à L332-5 du Code de la Fonction Publique. Le contrat peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
