Chargé(e) d'environnement - SAINT AMAND MONTROND
Référence : O018260414000295
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Amand-Montrond
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Pilotage et gestion des projets environnementaux ;
- Gestion des enseignes et de la publicité ;
- Suivi environnemental et dispositifs réglementaires ;
- Prévention des risques naturels ;
- Données et cartographie (SIG) ;
- Appui et concertation.
1. Pilotage et gestion des projets environnementaux
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations en matière d’environnement ;
• Piloter les projets environnementaux (études, planification, suivi technique, administratif et financier) ;
• Analyser la faisabilité des projets et alerter sur les risques et opportunités ;
• Coordonner les intervenants et assurer le suivi des opérations jusqu’à leur réception ;
• Rédiger et suivre les marchés publics liés aux projets ;
• Assurer un appui technique aux services et aux demandes de subventions ;
• Garantir la transversalité et la coordination des projets en mode partenarial.
2. Gestion des enseignes et de la publicité
• Instruire et suivre les autorisations d’enseignes et de publicité ;
• Assurer le suivi de la TLPE ;
• Accompagner en œuvre la charte des enseignes et contribuer à la gestion des mobiliers publicitaires.
3. Suivi environnemental et dispositifs réglementaires
• Mettre en œuvre et suivre les dispositifs de subventions environnementales ;
• Assurer le suivi des ICPE et du cadre réglementaire environnemental.
4. Prévention des risques naturels
• Participer aux études et actions de réduction des risques naturels, notamment inondation.
5. Données et cartographie (SIG)
• Produire et mettre à jour les données et cartographies ;
• Administrer les bases SIG et répondre aux besoins des services.
6. Appui et concertation
• Préparer les notes, rapports et délibérations ;
• Apporter un appui technique aux élus et services ;
• Participer aux réunions et démarches de concertation.
Profil recherché
Savoirs (connaissances théoriques)
- Connaissances en environnement, urbanisme, droit de l’environnement.
- Maîtrise des politiques publiques de développement durable
- Connaissances de base en finances publiques et marchés
- Bonne maîtrise des outils de cartographie (SIG, QGIS ou équivalent)
Savoir-faire (compétences pratiques)
- Capacité à travailler en mode projet
- Capacité à travailler en réseau et à négocier
- Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, Dotelec, Afi)
- Bonne maîtrise des techniques rédactionnelles et de syntaxe
- Lecture et analyse de documents réglementaires
- Capacité à coordonner et animer des réunions
Savoir-être (qualités personnelles)
- Capacité d’adaptation et autonomie ;
- Rigueur et sens de l’organisation ;
- Bon relationnel et esprit d’équipe ;
- Capacité à rendre compte ;
- Dynamisme, réactivité et esprit d’initiative ;
- Discrétion, loyauté et impartialité ;
- Sens du service public.
À propos de l'offre
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- Réunions possibles en dehors des horaires classiques de travail selon les besoins de la Collectivité.
- Transmettre CV et lettre de motivation pour candidater
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
