• TéléchargerPDF – 25.21Ko

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE DE NUITS SAINT GEORGES

Référence : O021260604000207

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Nuits-Saint-Georges
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/08/2026

  • TéléchargerPDF – 25.21Ko

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels SMIC horaire + Régime Indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Un Agent Technique Polyvalent (H / F)
Chargé(e) d’assurer le fonctionnement et l’entretien des locaux et espaces publics communaux

MISSIONS PRINCIPALES
Maison de Nuits / Salle des Fêtes / Halles / Salle Bernard SANTONA / Caveaux
- Activité de location de salles (Etats des lieux entrant-sortant / Préparation des manifestations et évènements en lien avec les services concernés / Installation des salles avant utilisation puis rangement et nettoyage après utilisation…)
- Entretien intérieur des locaux municipaux et des espaces communaux extérieurs aux locaux municipaux
- Entretien et rangement du matériel utilisé
- Tri et évacuation des déchets courants
- Demandes et suivi de l’approvisionnement en matériels et produits
- Petit entretien et maintenance (Chauffage / Petites réparations diverses / Contacts avec les Services Techniques pour intervention…)
- Entretien général du matériel (Cuisine / Ascenseur / Monte-charge…)

MISSIONS COMPLEMENTAIRES Entretien et rangement du matériel utilisé
- Viabilité hivernale et interventions ponctuelles au niveau des voies d’accès aux différents Etablissements Recevant du Public
- Participer aux activités de manutention effectuées par le service (Installation de matériels divers pour les manifestations / rassemblements / Transports…)
- Polyvalence liée à l’exécution des missions confiées au service en termes d’entretien des espaces communaux, matériels, véhicules…
- Participation au service lors de certaines manifestation (Vin d’honneurs…)

Profil recherché

PROFIL
- Polyvalence, rigueur et autonomie dans l’organisation du travail dans le respect de l’application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité.
- Compétences et connaissances en tout corps d’états bâtiments (peinture, maçonnerie, plomberie, menuiserie, serrurerie, électricité…).
- Disponibilité
- Titulaire du Permis B
- Habilitation électrique niveau 1
-
Savoir-faire :
- Sens de l'écoute, de l’analyse et de l'observation.
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales.
- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et à des interlocuteurs variés.
- Aptitudes à respecter les consignes d’utilisation des matériels et de stockage des produits dangereux.
Savoir-faire :
- Sens du service public
- Discrétion, devoir de réserve
- Travailler en équipe, s’intégrer dans une structure hiérarchique, capacités relationnelles
- Ponctualité, disponibilité, assiduité
- Capacité à rendre compte et à proposer des axes d’amélioration
- Capacité à négocier avec les entreprises
- Solliciter et participer aux sessions de formation

À propos de l'offre

  • CV + Lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 15/08/2026
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • 2 postes d'Agent d'entretien qualifié filière restauration

    • Localisation : Cote d'Or (21)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : Centre Hospitalier Robert Morlevat
    • En ligne depuis le 18 juin 2026

    Fonction
    publique
    Hospitalière

  • 5 Postes ASH

    • Localisation : Cote d'Or (21)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : Centre Hospitalier Robert Morlevat
    • En ligne depuis le 18 juin 2026

    Fonction
    publique
    Hospitalière

  • 1 poste d'ouvrier professionnel branche restauration

    • Localisation : Cote d'Or (21)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : Centre Hospitalier Robert Morlevat
    • En ligne depuis le 18 juin 2026

    Fonction
    publique
    Hospitalière

  • 1 poste d'ouvrier professionnel branche restauration

    • Localisation : Cote d'Or (21)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : Centre Hospitalier Robert Morlevat
    • En ligne depuis le 18 juin 2026

    Fonction
    publique
    Hospitalière

  • 1 poste d'agent de maîtrise branche restauration

    • Localisation : Cote d'Or (21)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : Centre Hospitalier Robert Morlevat
    • En ligne depuis le 18 juin 2026

    Fonction
    publique
    Hospitalière

  • Serveur caissier / Serveuse caissière H/F - Pôle Restauration - Site de Dijon

    • Localisation : Cote d'Or (21)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : CROUS Bourgogne Franche-Comté
    • En ligne depuis le 17 juin 2026