Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - MAIRIE DE FENOUILLET
Référence : O031260417001274
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fenouillet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du responsable des ateliers municipaux, vous êtes en charge de l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site et de
maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers.
Aussi, en qualité d’agent polyvalent, vous effectué des travaux d’entretien des bâtiments communaux, de la mise en place des festivités, du dépannage des installations communales.
Vous assurez la pose des affiches et banderoles ainsi que le remplacement à la navette si besoin.
Missions d’entretien des espaces verts :
-Maintenir la propreté, embellit les espaces verts, les parcs et jardins et participe à la préservation de l'environnement
-Réaliser des opérations de plantation, de taille et d'élagage pour favoriser la croissance et la santé des végétaux
-Effectuer la tonte et le ramassage des feuilles
-Assure la propreté des lieux en ramassant les déchets et en effectuant des travaux de nettoyage
Travaux d’entretien courant des équipements :
-réaliser des opérations de maintenance courante ;
-lire un plan et interpréter les représentations techniques ;
-dessiner sommairement un plan, et demander des chiffrages ;
-coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers ;
-organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires, de sécurité individuelle et collective ;
-utiliser en sécurité le matériel des services techniques
-disposer de bases dans le travail du bois ;
-mettre en œuvre les mesures nécessaires pour des travaux en hauteur ;
Diagnostic et contrôle des équipements :
-informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix ;
-appliquer les normes techniques en vigueur ;
-appliquer la réglementation en matière d’hygiène et sécurité ;
-détecter et signaler des dysfonctionnements et dégradations constatées sur un bâtiment ;
-diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable ;
-suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif ;
-analyser succinctement les rapports techniques des prestataires de service,
-Connaître les normes de construction
-Mise en œuvre de la réglementation relative aux ERP (sécurité incendie, accès PMR…)
Manutentionnaire en festivités :
-Installation de matériels pour les festivités (chapiteau, scène, …), manipuler différents matériels (barrières, tables, chaises…
-Utiliser les engins de levage en sécurité
Profil recherché
Compétences professionnelles techniques:
-Connaissance des végétaux en vue d’une meilleure utilisation et d’un entretien adapté
-Techniques de taille des arbustes et arbres
-Connaissance du matériel à utiliser en fonction des parcours de tontes et des contraintes du terrain
-Connaissances techniques des outils de jardinage et matériels motorisés
-Techniques de prévention d’accidents sur le site (signalisation de chantier, port des EPI…)
-Techniques de conduite d’engins et de véhicule
-Techniques de nettoyage et d’entretien des équipements, du matériel
-Connaissance de la typologie des risques liés aux espaces verts et à la voirie
Compétences professionnelles générales
-Applique les consignes et/ou directives
-Vérifier la fiabilité et la qualité des tâches accomplies
-Connaître et respecter les obligations statuaires (devoir de réserve, discrétion, etc.)
-Savoir organiser son temps de travail
-Etre efficace et consciencieux
-Etre capable de s’adapter et de se rendre disponible
-Entretenir et développer ses compétences
-Capacité à être polyvalent sur les missions qui peuvent lui être confiées
Compétences relationnelles
-Capacité à faire preuve d’écoute et de respect vis-à-vis de sa hiérarchie
-Capacité à entretenir des relations professionnelles positives avec les collègues
-Capacité à servir le public et les administrés avec politesse et dignité
-Capacité à travailler en équipe
-Capacité à travailler en autonomie
Si possible : habilitation CACES, CHARIOT ELEVATEUR TRACTEUR R482 , HABILITATION ELECTRIQUE (BS-BE MANOEUVRE)
Permis B
Expérience dans un poste similaire
À propos de l'offre
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Lettre de motivation accompagnée du CV
joindre également la copie des diplômes et l'arrêté de dernière situation dans le cadre d'une mutation
Traitement indiciaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel
Temps de travail:
Du lundi au vendredi de 8h à 17h30 – avec une heure trente de pause méridienne. Horaire d’été selon météo.
Aménagement du temps de travail à raison de 72 heures sur deux semaines : Une journée libérée 1 semaine sur 2, ou une demi-journée chaque semaine.
5 semaines de congés avec 6 RTT
L’agent peut être amené à travailler les soirs, samedis, dimanches et jours fériés (astreinte ou renfort festivités)
Adhésion au CNAS permettant certains avantages ou réductions
Participation de l'employeur à une mutuelle labellisée de 16€ par mois et signature d'un contrat groupe pour la protection à la prévoyance avec une participation employeur de 10€
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
