Responsable de la communication h/f - MAIRIE DE NAILLOUX
Référence : O031260901000489
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nailloux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Ville de Nailloux – Un poste au cœur de la vie locale
Située au cœur du Lauragais, Nailloux est une commune dynamique, engagée et en plein développement, qui porte de nombreux projets au service de ses habitants et de son attractivité.
Pour accompagner cette dynamique, la Ville recherche un(e) professionnel(le) de la communication capable de faire connaître, comprendre et partager l’action municipale, mais aussi de valoriser celles et ceux qui font vivre Nailloux au quotidien.
Pourquoi rejoindre Nailloux ?
Parce qu'ici, la communication n'est pas seulement une fonction support : elle participe directement au lien entre la Ville, ses habitants et son territoire.
Vous rejoindrez une collectivité où vous pourrez :
• Avoir une vision globale de la communication municipale ;
• Travailler directement avec les élus et la Direction Générale des Services ;
• Être force de proposition et disposer d'une véritable autonomie ;
• Participer à des projets et événements qui rythment la vie locale ;
• Développer une communication digitale moderne et de proximité ;
• Travailler au contact des services municipaux et des acteurs du territoire ;
• Contribuer concrètement à l'image et à l'attractivité de Nailloux.
Votre mission : donner du sens et de la visibilité à l’action municipale
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services et en lien étroit avec les élus, vous participez pleinement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la Ville.
Vous serez notamment chargé(e) de :
• Définir et déployer la stratégie de communication de la collectivité ;
• Conseiller les élus et les services dans leurs actions de communication ;
• Concevoir et coordonner les campagnes et supports de communication ;
• Piloter la communication print et digitale ;
• Administrer et développer le site internet et les réseaux sociaux de la Ville ;
• Créer des contenus éditoriaux, graphiques, photos et vidéos ;
• Développer les relations presse : communiqués, dossiers de presse, contacts journalistes et organisation de temps presse ;
• Valoriser les projets, services, équipements, associations et événements de la commune ;
• Organiser et coordonner la communication des événements municipaux ;
• Développer les relations avec les partenaires et acteurs locaux ;
• Participer à l’animation des commissions d’élus et être force de proposition ;
• Assurer le suivi du budget communication et de la chaîne graphique ;
• Contribuer à la communication interne auprès des agents municipaux.
La fonction implique une réelle capacité à travailler en transversalité avec l'ensemble des services, les élus, les partenaires, les prestataires et la presse.
Profil recherché
Le profil que nous recherchons :
Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité, une plume et une capacité à faire vivre une communication de proximité.
Vous êtes :
- Créatif(ve)
Vous savez transformer une information municipale en contenu clair, attractif et accessible.
- Curieux(se) et réactif(ve)
Vous aimez aller chercher l'information, comprendre les projets et identifier les sujets qui méritent d'être valorisés.
- À l'aise avec le digital
Réseaux sociaux, site internet, photo, vidéo, outils graphiques et PAO font partie de votre
quotidien.
- Doté(e) d'un excellent relationnel
Vous savez travailler avec des interlocuteurs très différents : élus, agents, associations, partenaires, habitants et journalistes.
- Organisé(e) et autonome
Vous savez gérer plusieurs projets simultanément, respecter les délais et anticiper les temps forts de la collectivité.
- Force de proposition
Vous ne vous contentez pas d'exécuter : vous apportez des idées, proposez de nouveaux formats et contribuez activement à faire évoluer la communication de la Ville.
Une bonne maîtrise des outils de PAO et une connaissance de la chaîne graphique sont attendues.
Vous avez envie de raconter Nailloux autrement ?
Vous aimez écrire, créer, photographier, filmer, imaginer, organiser, rencontrer et transmettre ?
Vous souhaitez mettre votre créativité au service d'une collectivité et contribuer à renforcer le lien avec les habitants ?
Alors, ce poste est peut-être le vôtre.
Rejoignez la Ville de Nailloux et participez à faire rayonner notre commune !
La Ville de Nailloux étudie toutes les candidatures avec attention et s'inscrit dans une démarche d'égalité professionnelle et de non-discrimination.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les conditions du poste
Cadre d'emplois : catégorie C ou B
Filière : Administrative
Organisation : travail en bureau et déplacements ponctuels
Horaires : amplitude variable selon les nécessités du service et les événements
Télétravail : possible à hauteur d'une journée par semaine
Contraintes : présence ponctuelle lors d'événements en dehors des horaires habituels.
Rémunération :
- Rémunération statutaire selon le cadre d'emploi et l'expérience du candidat, complétée par un régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité.
- Participation de l’employeur aux frais de santé (mutuelle et prévoyance)
- Participation aux chèques déjeuner (50%) de 8€
- Bons d’achat / Forfait mobilité
Votre candidature (CV et lettre de motivation manuscrite) est à adresser :
Madame la Maire
Mairie de Nailloux
1 rue de la république
31560 Nailloux
Ou par courriel à : ressourceshumaines.mp@mairienailloux31.com
Renseignement auprès de Christophe HARDY, Directeur Général des Services
Date limite de candidature : 02/10/2026
Entretien semaine 41
Prise de poste : 15 octobre 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/10/2026
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Responsable de la communication