Agent de portage de repas à domicile H/F - C.C.A.S. PESSAC

Référence : O033260413000441

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Pessac
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le CCAS de la ville de Pessac anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune en lien avec les institutions publiques et associatives. Il décline la politique d’aide légale nationale et met en œuvre l’accès aux droits sociaux.
La Direction Autonomie Santé est dotée de nombreux services à destination des seniors et des personnes en situation de handicap.

Au sein du service des prestations à domicile, vous assurez la livraison de repas auprès de personnes âgées ou en situation de handicap, tout en contribuant au maintien du lien social.

À ce titre, vous :
Assurez la livraison de repas équilibrés dans le respect des normes d’hygiène (chaîne du froid)
Veillez au bien-être des usagers et assurez une veille sociale (alerte en cas de besoin)
Maintenez un lien relationnel avec les bénéficiaires
Participez au suivi administratif des livraisons
Contribuez au bon fonctionnement du service et aux échanges d’équipe

Activités principales :
Préparer et charger les tournées (contrôle des repas, matériel, véhicule)
Assurer la livraison à domicile dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène
Mettre à jour les documents de suivi et assurer la traçabilité
Entretenir le matériel et les véhicules
Signaler toute situation inhabituelle ou préoccupante

Profil recherché

Sens du service public et du contact humain
Capacité d’écoute, de vigilance et de réactivité
Rigueur, organisation et autonomie
Respect des règles d’hygiène et de sécurité
Permis B indispensable
Conditions :
Travail du lundi au vendredi (tournées le matin)
Horaires adaptés aux contraintes du service
Déplacements quotidiens sur la commune
Port de charges et manutention

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par messagerie électronique à l'adresse suivante : recrutement-pts@bordeaux-metropole.fr ou par courrier postal à l'attention de Monsieur Le Maire.

    Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de situation et bulletin de salaire à votre candidature.

    L'ensemble des candidatures fera l'objet d'un examen approfondi par un jury désigné à cet effet. Si un entretien complémentaire s'avère nécessaire, nous ne manquerons pas de vous contacter.

    Sans réponse de notre part dans un délai d'environ 6 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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