Agent de bibliothèque secteur adulte, ressources numériques et actions culturelles

Référence : O044240415000787

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : LA BAULE ESCOUBLAC
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) statutaire € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Afin d'anticiper un départ à la retraite et permettre une période de tuilage,
La Ville de La Baule-Escoublac recherche un Agent de bibliothèque secteur Adulte, ressources numériques et actions culturelles H/F pour intégrer l'équipe de la bibliothèque Henri Queffélec.

Environnement spécifique du poste :
- Travaille du mardi au samedi
- Conduite du Bibliobus (permis B nécessaire)

Rémunération et avantages :
- RI, SFT, indemnité de résidence 3%
- 25 CP + 20 RTT + 2 jours hors période
- Primes mensuelle et annuelle (versée en juin et novembre)
- Participation à hauteur de 75 % pour les transports en commun
- Accès au restaurant administratif à tarif préférentiel
- Régime de prévoyance et participation à la mutuelle labellisée 30¤
- Comités sociaux

Sous l'autorité du responsable de la bibliothèque, vous mettrez en place la politique de lecture publique de la collectivité.

1. Médiation et accueil des usagers
- Participe à l'ensemble des missions du service public (accueil, prêt, retour, inscription...)
- Conduit et gère les permanences du bibliobus (véhiculé aménagé)
- Veille à la qualité de l'accès aux services publics, aux collections et aux services
- Accompagne le public dans ses recherches et dans l'utilisation des outils proposés par la médiathèque sur place et à distance
- Contrôle l'usage des postes de consultation
- Accueils spécifiques : classes, crèche, différents partenaires...
- Assure la gestion des lecteurs : réservation, lettre de relance
- Veille à la gestion des abonnements bibliothèque et mairie et bulletinage des périodiques

2. Gestion et mise en valeur des collections
- Assure une veille documentaire sur le fonds adulte
- Développe l'utilisation et le prêt des outils numériques
- Elabore des bons de commandes
- Gère le catalogage de tout type de document, indexation
- Equipe, nettoie et range les documents
- Met en valeur les collections
- Assure le désherbage

3. Actions culturelles et numériques
- Participe au montage de la programmation culturelle de l'établissement en lien avec le responsable de la bibliothèque (force de proposition, veille artistique, contact avec des intervenants ou prestataires extérieurs...)
- Participe aux évènements culturels (aménagement des locaux si nécessaire, aide au montage des expositions, accueil des intervenants...)
- Intègre l'aspect numérique dans les actions culturelles (animation, atelier...)

4. Communication
- Participe à la production de contenus pour le site internet
- Elabore des contenus d'affiches, de flyers dans le cadre de la programmation culturelle

Profil recherché

Profil souhaité
- Dispose d'une première expérience réussie sur un poste similaire
- Titulaire de la fonction publique territoriale
- Diplômé(e) dans les métiers du livre

Savoir
- Connaissance solide en matière de bibliothéconomie
- Connaissance des enjeux en matière de lecture publique
- Connaissance en matière de politique documentaire et de politique d'acquisition
- Connaissance des réseaux culturels

Savoir-faire
- Accueil et accompagnement du public
- Veille et choix documentaire
- Conception et mise en place d'animations culturelles
- Conception et mise en place d'actions autour du numérique
- Maîtrise des outils, supports et ressources numériques

Savoir-être
- Capacité relationnelle avec le public et les intervenants internes et externes
- Force de proposition
- Polyvalence
- Appétence pour le numérique et l'action culturelle

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser à la Direction R.H.
    - votre Curriculum vitae et lettre de motivation
    - votre diplôme en lien avec les métiers du livre
    - votre dernier arrêté de situation administrative
    - votre dernier entretien professionnel

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2024
  • Bibliothécaire

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