Conducteur de balayeuses auto portées - NANTES METROPOLE

Référence : O044260505001315

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Nantes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

À la recherche d'un nouvel emploi ? Découvrez Nantes Métropole, une Ville dynamique et attractive, et explorez les possibilités professionnelles offertes par la collectivité.

Les pôles de proximité sont les relais techniques de Nantes Métropole auprès des habitants et des équipes municipales. Ils interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique et de l’assainissement.

Le Pôle Nantes Centralité exerce ses compétences pour 8 des 11 quartiers et veille à la cohérence des politiques publiques.

Le-la conducteur-trice de balayeuse assure le nettoiement des voies et des espaces publics en conduisant un engin Poids Lourds. Ses missions sont les suivantes :

Balayer, laver les chaussées, places et marchés avec une balayeuse PL ou laveuse PL
Assurer les circuits d’enlèvement des déchets industriels banals
Surveiller le bon état de fonctionnement du véhicule : nettoyage, participation à l’entretien mécanique de 1er niveau, contrôle et remplacement des accessoires de balayage ou de lavage
Réaliser d’autres tâches de nettoiement

Horaires :
7h30 -12H15 / 13h30 - 16h00

Particularités du poste :

Travail par roulements samedis, dimanches et jours fériés
Possibilité d’intervention en dehors des heures de travail en cas de manifestations, accidents, neige ou verglas
Astreinte

Profil recherché

Nous recherchons un personnes ayant :

obligatoirement le Permis C + 19T
des connaissances en mécanique et des notions en hydraulique
des connaissances des règles de sécurité sur la voie publique
le sens du travail d'équipe

À propos de l'offre

  • Rémunération Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de Service Public
    Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
    - Carte restaurant (210.90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%)
    - Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
    - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
    - Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
    - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
    - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)

    Besoin d'informations sur le poste ? M Jérémy AUDUREAU, chef d'équipe TEL : 06 78 00 42 12
    Besoin d’informations sur votre candidature ? Mme Elodie Tremblaye Département RH, TEL : 06 61 91 02 24
    Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité

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