Une chargée ou un chargé de création et de production graphique
Référence : O044261020001004
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au cœur d’un département reconnu pour son cadre de vie, dans un environnement humain et économique dynamique, le Centre de Gestion de Loire-Atlantique intervient auprès des collectivités et établissements publics du territoire sur l’ensemble des champs des Ressources Humaines.
Nous vous proposons un environnement de travail dynamique, en lien direct avec les acteurs clés du secteur public, des missions variées, un cadre de travail collaboratif et une équipe engagée.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre le Centre de gestion de Loire-Atlantique, c’est intégrer une institution engagée pour ses agents, porteuse de sens et d’innovation sociale. Vous contribuerez à renforcer la cohésion et l’attractivité d’une collectivité dynamique, dans un environnement de travail collaboratif et stimulant.
POUR QUEL TYPE DE POSTE ?
Au sein du Centre de gestion de Loire-Atlantique, la Direction Développement Territorial et Relations aux Publics a pour rôle principal de contribuer au rayonnement de l’institution « Centre de Gestion » et à sa crédibilité auprès de l’écosystème local, régional voire au-delà, de rendre visible et intelligible l’offre de services du Centre de Gestion auprès des collectivités territoriales et établissements publics et de s’assurer que l’image véhiculée par l’ensemble des équipes corresponde aux ambitions portées. A travers la veille stratégique, la DTRP capte les tendances et les évolutions du territoire, assurant ainsi un appui à la réflexion et à l’impulsion de nouveaux projets stratégiques.
Placé sous l’autorité de la directrice déléguée Développement Territorial et Relations aux Publics, vous concevez, mettez en œuvre avec le souci de professionnaliser les communications interne et externe.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044261020001004-une-chargee-charge-creation-production-graphique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
REJOIGNEZ-NOUS !
De formation supérieure en communication marketing et digital, vous justifiez d’une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public.
Vous maîtrisez les techniques de communication, de création graphique et plus globalement les techniques de communication à 360.
Vous maîtrisez les logiciels de création graphique et vous avez une bonne connaissance de la chaîne de fabrication de la communication. Vous connaissez également les techniques rédactionnelles print et web et êtes à l’aise sur les réseaux sociaux.
Vous êtes créatif et force de proposition pour professionnaliser et moderniser la communication du Centre de Gestion. Disponible et à l’écoute, vous avez le sens des relations humaines et savez travailler en équipe. Rigoureux, organisé et structuré, vous travaillez dans le respect des process et procédures de l’organisation.
Une bonne connaissance de l’environnement professionnel des collectivités territoriales serait appréciée.
À propos de l'offre
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NOUS CONTACTER
Adresser lettre de motivation + CV par mail avant le 20 novembre 2026 à : recrutement@cdg44.fr
Entretiens prévus semaine 49
Poste à pourvoir au 1er janvier 2027
Renseignements sur le poste :
Isabelle CONTREMOULIN, Directrice déléguée Développement Territorial et Relations aux Publics
i.contremoulin@cdg44.fr ou 07 86 90 23 18
Renseignements sur le recrutement :
Aurélie LE MERCIER, Gestionnaire RH ou Amélie BERNICHON, Cheffe du service RH
recrutement@cdg44.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de communication
