Agent d'animation - COMMUNE D ERNEE

Référence : O053250709002127

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Ernée
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + RIFSEEP + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville d'Ernée recrute pour son service éducation-jeunesse et sport un agent d'animation à temps complet à compter du 01 septembre 2025.

Rattachement hiérarchique :
- Responsable du service éducation, jeunesse et sport.

Missions générales du poste
-Mise en place de la politique jeunesse et sportive de la commune
-Gestion des infrastructures sportives
-Animation à l'accueil de loisirs des Châtelets le mercredi après-midi et pendant les vacances scolaires (enfants de 11 à 17 ans)
-Animation du dispositif " chantier citoyen - argent de poche "
-Surveillance et animation auprès des enfants pendant les temps périscolaires

Activités

Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie :
- accueil des parents
- surveillance et animation des temps de garderie du matin. Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants.
- ranger la salle, nettoyer les tables.

Temps méridiens
- Accompagnement des enfants sur le temps des repas
- animation des temps méridiens auprès des enfants de l'école primaire (mise en place de jeux, de tournois sportifs...)
-Surveillance et animation de la récréation avant les TAP

Animation jeunesse à l'accueil jeunes les Châtelets (enfants de 11 à 17 ans)
- accueil des jeunes et des familles fréquentant la structure
- encadrement des jeunes
- préparation des plannings d'activités
- gestion de la communication envers les jeunes et les familles

Participer à l'organisation des différents événements mis en place par le service
- fête de la Musique - journée à thème

Profil recherché

Savoir-faire et savoir être
- Connaissance de techniques d'animation enfance/ jeunesse et d'animation sportive
- Savoir mettre en place des activités ludiques et éducatives
- Savoir organiser de grands jeux
- Écouter
- Savoir communiquer
- Savoir gérer les conflits, les situations relationnelles difficiles
- Savoir travailler en équipe
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Être autonome, discret, patient
- Être vigilant, attentif et réactif
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux ...
- Savoir utiliser une tablette numérique
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame Le Maire.

    La date du jury de recrutement aura lieu le 28 août après-midi.

    Conditions de travail
    - Horaires découpés
    - Amplitude horaire
    - Travail possible le samedi
    - Travail en intérieur et en extérieur
    - Travail en équipe
    - Pénibilité physique liée à l'exposition au bruit ainsi qu'aux postures
    - Station debout prolongée et piétinements
    - BAFA ou équivalence
    - BPJEPS « Activités pour tous » serait un plus

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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