Un chargé de communication (H/F) - VILLE DE LANESTER
Référence : O056260917000407
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lanester
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels RIFSEEP + prime € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Lanester recrute un Chargé de communication (H/F) au sein du service Communication.
L'agent.e sera placé.e sous l'autorité de la Responsable du service Communication.
L'agent.e aura pour fonctions et responsabilités, dans le cadre d'une communication interne et d'attractivité du territoire : de concevoir et de mettre en œuvre des actions de communication interne principalement et de participer à la création et à la production des contenus et des outils.
Communication interne : Proposer un plan de communication interne et le développer sur des supports multimodaux (newsletter, vidéos, etc.) - Dialoguer avec les différentes directions pour diffuser une information utile aux agentes et agents - Préparer et animer des temps de rencontre et des évènements de communication interne
Communication externe : Créer des ponts entre la communication interne et externe (projets, métiers…) pour favoriser la proximité entre la collectivité et ses habitant·es et valoriser la collectivité en tant qu’employeur (réseaux sociaux notamment LinkedIn) - Accompagner l’organisation d’événements publics (accueil des nouveaux habitant·es et étudiant·es par exemple)
Polyvalence au sein du service : Accompagner et promouvoir la ville en transition - Contribuer à la conception des différents supports imprimés et numériques - Participer à la continuité de service, suppléance en cas d’absence au sein du service - Appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur
Profil recherché
Diplôme de niveau III ou IV en Communication - Aisance rédactionnelle et numérique - Capacités d’analyse et de synthèse - Maîtrise de la prise de vue et du montage de photos et vidéos - Aptitude à administrer les réseaux sociaux - Maîtrise des logiciels métiers (Suite adobe, Typo 3) - Autonomie et force de propositions - Rigueur, disponibilité et réactivité - Goût du travail en équipe et en transversalité - Intérêt pour la vie locale, municipale et associative - Connaissance des acteurs, problématiques et des enjeux territoriaux - Garant·e de l’image du service public
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
CONDITIONS D’EMPLOI : Cycle de travail de 37h30 hebdomadaires avec jours de RTT - Travail en soirée ou week-end ponctuel
AVANTAGES DU POSTE : Chèques vacances - Comité d’actions sociales et culturelles (CASC) - Participation employeur prévoyance et santé - Forfait mobilités durables
Veuillez adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Maire en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/12/2026
-
Chargée / Chargé de communication
