Graphiste Print/Digital - MAIRIE DE PETITE-FORET
Référence : O059250425000419
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Petite-Forêt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la Direction de la communication de la mairie, vous réaliserez la communication Print et digitale. Vous travaillerez en lien direct avec les services municipaux, les partenaires et prestataires de la ville.
* Réalisation des supports Print : affiches, flyers, cartes de v½ux, invitations, cartes de visite, plans, livrets, brochures, documents administratifs pour les services municipaux et les associations locales ;
* Réalisation des contenus digitaux : bannières web, visuels réseaux sociaux, vidéos, borne tactile ...
* Conception de logos et insertions publicitaires (Illustrator) ;
* Mise en page du journal municipal mensuel C'MaVille (11 numéros/an) ;
* Travaux de façonnage des supports ;
* Gestion des impressions sur la presse numérique ;
* Coordination artistique des réalisations ;
* Webmaster du site internet de la ville ;
* Reportage photo.
Profil recherché
* Autonome, curieux (se), créatif (ve), vous avez l'esprit d'équipe,
* Maitrise les logiciels de PAO : Photoshop, Illustrator, In design, Quark Xpress,
* Bonne maitrise des réseaux sociaux.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature CV + Lettre de motivation à :
Madame le Maire - Mairie 80, rue Jean Jaurès - 59494 PETITE-FORÊT -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de création graphique
