Un/e Responsable de l’unité Centre Histoire Locale de Tourcoing et Musée du Carillon
Référence : O059260327000470
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tourcoing
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville culturelle et d’histoire, la Ville de Tourcoing affirme son identité artistique – musique, danse, théâtre et art plastique - à travers la richesse de son réseau d’équipements (MUba, Conservatoire, Médiathèques, Maison Folie Hospice d’Havré, IMA-Tourcoing, Fesnoy, ESÄ…) et offre une vivacité et une diversité créative dans de nombreux domaines artistiques.
Détentrice du Label Ville d’art et d’histoire, Tourcoing sait mettre en valeur son patrimoine et son histoire. 3ème ville de la Région des Hauts-de-France et 2ème ville de la Métropole européenne de Lille, Tourcoing est facilement accessible en train, métro, bus, tramway.
Un/e Responsable de l’unité Centre Histoire Locale de Tourcoing et Musée du Carillon, à la direction du Rayonnement Culturel (Catégorie A- Filière Culturelle) Attaché de conservation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260327000470-e-responsable-unite-centre-histoire-locale-tourcoing-musee-carillon?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Vous êtes titulaire ou lauréat/e du concours d’Attaché/e de Conservation du Patrimoine ;
- Vous connaissez la collectivité, les partenaires, le cadre règlementaire et l’environnement du poste ;
- Vous maitrisez la conservation préventive, la régie des œuvres et la recherche documentaire ;
- Vous savez participer, mettre en œuvre et suivre des projets de valorisation et de médiation ;
- Vous savez respecter des consignes, des délais et des règles de sécurité ;
- Vous êtes organisé/e et savez planifier le travail ;
- Avec un bon relationnel, vous savez guider des collaborateurs, animer des réunions et créer du lien ;
- Vous êtes autonome et force de proposition ;
- Vous êtes adaptable et rigoureux/se ;
- Vous êtes disponible et avez le sens du service public.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 26/04/2026
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Directeur / Directrice d'un établissement public
