MEDECIN COORDONNATEUR H/F - C.C.A.S. DE DUNKERQUE

Référence : O059261005001474

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Dunkerque
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le médecin coordonnateur intervient dans le processus d’admission du résident et l’encadrement des bonnes pratiques soignantes en favorisant la coordination médicale des différents intervenants.

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

➢Vous garantissez la pérennité du projet de soins en lien étroit avec la Direction, le cadre de santé et l’infirmier coordonnateur.
Vous assurez de la bonne complétude du dossier de soin.
Vous donnez un avis sur les personnes à accueillir en participant aux commissions d’admission et en réalisant des visites médicales de préadmission en veillant à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de l’EHPAD.
Vous assurez l’évaluation de l’état de dépendance et de la charge en soins à l’aide des référentiels en vigueur.
Vous formulez toute recommandation et contribuez à l’évaluation de la qualité des soins.
Vous réalisez des prescriptions dans l’EMS en cas de situation d’urgence ou de risques vitaux ou risques exceptionnels nécessitant une organisation adaptée des soins. Les médecins traitants sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.

➢Vous animez l’équipe de soins.
Vous animez les réunions de coordinations médicales de l’établissement et assurez la remontée des difficultés au directeur de l’établissement.
Vous contribuez auprès des professionnels travaillant dans l’établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et prescriptions.
Vous contribuez à la mise en place d’une politique de formation et menez des actions d’information des professionnels de santé exerçant dans l’établissement.

➢Vous rédigez les documents institutionnels, le rapport d’activités médicales et le transmettez aux directeurs, qui comprend les actions entreprises pour améliorer la qualité de la prise en charge et l’évaluation des pratiques de soins, les évolutions dans la situation des résidents (pathologies, registre des chutes, contentions, fiches d’évènements indésirables).
Vous collaborez à la réflexion sur le projet d’établissement, à l’élaboration des documents du CPOM et participez à la démarche des évaluations externes et internes.
Vous donnez un avis et participez à l’élaboration des conventions entre l’établissement et les établissements de santé au titre de la continuité de la qualité des soins.

➢Vous participez à la coordination gérontologique du territoire.
Vous identifiez les risques de santé publique dans les établissements et veillez à proposer des mesures de prévention, surveillance et prise en charge de ces risques.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si…

Compétences / Connaissances :
Expertise en gériatrie
Méthode d’évaluation de l’état de dépendance des résidents
Connaissance des différentes disciplines soignantes intervenant en EHPAD
Connaissance de la législation encadrant le fonctionnement des EHPAD
Qualités professionnelles :
Sens de l’organisation
Fort potentiel relationnel

À propos de l'offre

  • ENVIRONNEMENT DU POSTE

    Lieu : EHPAD Van Eeghem, Maison des dunes et Accueil de jour Bel Air
    Grade : Médecin hors classe
    Pénibilité et contraintes : horaires de jour, possibilité exceptionnelle d’être mobilisé en soirée ou week-end
    Cycle de travail/spécificités Affectations fixées en établissement selon planning

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/11/2026
  • Médecin

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