Médiathécaire - LIMONEST
Référence : O069250403001140
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Limonest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels REMUNERATION STATUTAIRE SELON GRILLE INDICIAIRE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La médiathèque se situe au c½ur de l'Agora, espace culturel de Limonest. Elle offre un espace chaleureux à tous, fait partie du réseau des bibliothèque Rebond et s'est enrichit d'une Micro Folie en 2023. Forte de ces voisins et de son cadre exceptionnel elle propose des animations et des collections variées. En intégrant l'équipe de la médiathèque vous assurerez la responsabilité du secteur adulte avec dynamisme et professionnalisme.
* Responsable adulte de la médiathèque réaliser les acquisitions à destination des adultes
* Organisation et animer pour les publics adultes (comités de lectures et des prix littéraires...)
* Assurer l'accueil du public et le prêt des documents.
* Entretenir et équiper les documents.
* Participer à la mise en place des actions de la Micro-Folie
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250403001140-mediathecaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Les « Savoirs »
Connaître le fonctionnement et le règlement de la médiathèque.
Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents.
Connaître les normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP).
Connaître les principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire.
Connaître les logiciels de bibliothèque.
Connaitre l'actualité éditoriale en adulte
Connaitre les évolutions du métier de bibliothécaire.
Les « Savoir-faire »
Savoir utiliser les outils de bureautique.
Savoir s'adapter à tous les publics.
Maîtriser les techniques de communication.
Les « Savoir-être »
Être organisé.
Être efficace.
Savoir être autonome
Gout du travail avec tous les publics.
Bon relationnel et sens du travail en équipe.
Avoir le sens de l'accueil.
Être rigoureux et méthodique.
Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau jusqu'à ce que le poste soit pourvu.
Poste à pourvoir à compter du 27/08/2025.
Le recrutement est ouvert aux personnels de la fonction publique de catégorie C de la filière culturelle dans le cadre d'emploi des adjoints du patrimoine. Il est également ouvert à des personnels contractuels justifiant d'un diplôme validé correspondant au profil de recrutement.
LES + de la mairie
* Cycle de travail de 39h par semaine
* 23 jours d'ARTT ( dont 3 semaines en août)
* Locaux neufs
* Restauration pour collectivités
* Prise en charge de 50% des cotisations prévoyance
* Adhésion à un comité social
* Desservie par plusieurs lignes de bus
* Participation à hauteur de 75% sur les abonnements de transport en commun
À propos de l'offre
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ENVOYER CV + LM à ressources.humaines@limonest.fr
Candidature étudier au fil de l'eau jusqu'à ce que le poste soit pourvu.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/08/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
