Chargé de projets qualité de l'aide à domicile (H/F) - METROPOLE LYON

Référence : O069260910000460

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Lyon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire.

Au sein de la délégation solidarités, habitat et éducation, le pôle "personnes âgées et personnes handicapées - autonomie" est chargé de conduire les politiques en faveur des personnes âgées de plus de 60 ans et des personnes en situation de handicap, vivant à domicile ou en établissement.

Rattaché à la direction de la vie à domicile, le service projets et acteurs du domicile a vocation à structurer le secteur du domicile pour les personnes âgées et les personnes en situation de handicap, à le financer pour assurer un accès à tous les bénéficiaires de l’APA et de la PCH aux prestations d’aide humaine et un équilibre économique aux structures, et à améliorer la qualité de l’offre sur le territoire métropolitain. Le service travaille particulièrement avec les 147 services autonomie à domicile (SAD) prestataires métropolitains.

En tant que chargé de projets, vous rejoignez un collectif de 7 autres agents (1 responsable de service, 1 assistant de gestion, 1 gestionnaire administratif et financier, et 4 chargés de projets), et êtes référent sur les procédures d’autorisation et d’évaluation des services autonomie à domicile (SAD) et sur la conformité au cahier des charge des services autonomie.

Vous êtes pilote métier du projet de modernisation et de rationalisation des outils de gestion du service, impliquant notamment le développement d’un logiciel dédié par un éditeur. Vous êtes également responsable de la gestion des autorisations et des relations partenariales d’une trentaine de SAD.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260910000460-charge-projets-qualite-aide-domicile?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

VOTRE PROFIL :
De formation supérieure (droit, gestion, économie, sciences politiques…), vous avez une connaissance du domaine personnes âgées/personnes en situation de handicap, et un intérêt pour le secteur de l'aide à domicile et des services à la personne.

Votre expérience en ingénierie et management de projet sera appréciée. Une connaissance des marchés publics et contrôle de gestion des organismes externes serait un plus. Vous utilisez couramment la bureautique, et vous appropriez facilement les logiciels métier.

Votre rigueur, votre organisation et vos qualités rédactionnelles vous permettent de gérer votre activité, et d’assurer un reporting.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’écoute, de conseil et d’analyse. Vous savez être force de proposition, et vous adapter au changement et aux environnements complexes. Enfin, vous appréciez le travail partenarial et en équipe.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie (pour les sites HDM, Cuirassiers, Tour Part-Dieu et Halle Borie, Quatuor).

À propos de l'offre

  • Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 12/10/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15536.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 14/12/2026
  • Responsable de coordination administrative

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