Animateur Numérique F/H - LYON
Référence : O069261008000670
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez le réseau BmL…
La Bibliothèque municipale de Lyon (BmL) est un réseau de 16 bibliothèques et de 3 bibliobus. Elle propose près de 4 millions de documents et de nombreux services novateurs (Guichet du Savoir, Numelyo). Elle compte en 2025, 2 243 131 visiteurs, 131 495 inscrits et a effectué 4 081 010 prêts. Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.
… Rejoignez l'équipe des animateurs numériques de La Part-Dieu !
Rattaché au responsable de l’espace numérique Part-Dieu, au sein du service Développement numérique, vous participez à la gestion, à l’animation et au développement de l’espace numérique de la bibliothèque et contribuez aux projets transversaux numériques du réseau.
Dans la perspective d’une transformation de la bibliothèque de la Part-Dieu, l’espace numérique de la Part-Dieu va développer ses services et sa programmation d’ateliers autour des pratiques du jeu vidéo, de la fabrication numérique, de l’éducation aux médias et des enjeux de l’intelligence artificielle.
Vous êtes force de proposition, concevez et animez des ateliers numériques en lien avec ce projet de service autour des publics adolescents et jeunes adultes. Vous participez également à la programmation culturelle de la bibliothèque, en collaboration avec les bibliothécaires porteurs de projets ou des partenaires externes, à destination de ces mêmes publics.
Vos missions ?
Vous assurez le fonctionnement de l'espace numérique (accueil, inscription et orientation des usagers) ;
Vous accompagnez et formez les usagers à la fois sur des conseils techniques, la prise en main d'outils et proposez des ateliers collectifs y compris pour des publics en situation de handicap;
Vous évaluez les formations et ateliers et formez le personnels aux outils informatiques et aux enjeux du numérique;
Vous participez et contribuez à la conduite de projets numériques transversaux au sein du réseau, recherchez et animez des partenariats et participez aux groupes de travail en internes.
Vous assurez une veille technique sur les outils et usages numériques, rédigez des articles pour le site Web et accueillez et accompagnez les stagiaires.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 4 avec 2 à 5 ans d’expérience dans un environnement similaire.
Vous maîtrisez l’informatique et la bureautique ainsi que les techniques de médiation culturelle et pédagogique
Vous avez une excellente connaissance de l'écriture web et de la création des contenus numériques
Vous maîtrisez les techniques de médiation pour l'Education aux Médias et à l'Information
Vous avez des qualités d'animateur et de formateur et maîtrisez la conception de vos présentations
Vous savez le sens du service public, du travail en équipe et des qualités relationnelles
Vous faites preuve de dynamisme et d'esprit créatif
Vous faites preuve d'ouverture, de curiosité intellectuelle et d’initiative
Ce poste peut vous intéresser !
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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D'autres raisons de nous rejoindre ?
Vos conditions de travail :
- Horaires 38h/semaine, du mardi au samedi
- 25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
- Rémunération à partir de 2 281€ bruts mensuels selon votre profil + primes
Les avantages à nous rejoindre :
- Titres-restaurant (8,50 €/titre)
- Participation transports en commun ou Vélov' à hauteur de 75%
- Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €/an en cas de déplacements en covoiturage ou vélo personnel
- Large panel de formations
- Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congés 2ème parent
- Comité des Œuvres Sociales : sports, culture, loisirs...des avantages pour toute la famille! -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/11/2026
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Animatrice / Animateur de réseaux sociaux et de communautés numériques