Chargé de missions, directrice de Projets - Mairie de Granges

Référence : O071260402001158

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Granges
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Date limite de candidature : 04/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2100 € € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Chargé de missions, direction des projets
30 heures

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260402001158-charge-missions-directrice-projets?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Forte expérience en aménagement du territoire avec une spécialité espace rural, complété par une connaissance des thématiques du développement durable, de l’urbanisme, du bâtiment, du CGCT et des marchés publics.

Expérience affirmée sur un poste similaire de plus de 10 ans en maîtrise d’ouvrage de projets de construction (équipement public) et/ou d’aménagement et en direction de collectivité territoriale.

Capacité à élaborer et piloter des projets Expérience attendue dans le management de projets complexes.
Maîtrise des règles administratives, juridiques et financières des collectivités territoriales.

Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles

Savoir élaborer et conduire des projets transversaux

Savoir faire des tableaux de bord, suivre, évaluer et réajuster les projets ainsi que rendre compte

Savoir travailler en équipe et en transversalité
Avoir un niveau de communication adapté
Être à l’écoute du public et des élus
Savoir utiliser les outils informatiques et de communication : ordinateur, logiciels, site e-bourgogne.
Force de proposition
Capacité d'analyse et de synthèse
Rigueur et organisation
Maîtrise des techniques de classement et d'archivage
Autonomie
Esprit d'équipe avec les autres collègues
Esprit d'initiative.
Rendre compte aux élus.

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation
    CV

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/06/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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