ADJOINT PROGRAMMATION CULTURELLE (H/F) - COMMUNE DE LA MOTTE SERVOLEX

Référence : O073260910000762

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Motte-Servolex
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de service, l’adjoint à la programmation culturelle est en lien avec la programmation du service (Saison Culturelle, Nuit de la Création, programmation Art Contemporain et Art Urbain, résidences d’artistes).

Relations avec le public
- Information aux publics
- Accueil des publics : événements, spectacles, sorties de résidences, expositions, etc.
- Organisation et réalisation des actions culturelles et médiations avec les publics spécifiques : scolaires, publics empêchés, partenariats, etc.
- Gestion et suivi de la billetterie informatisée Tickboss
- Gestion et suivi des dispositifs Pass Culture, Pass Culture senior, Pass Région, Carte okay

Tâches administratives du service
- Mise à jour des bases de données
- Déclarations GUSO, SACEM, CNM, Maison des Artistes, SIBIL
- Revue de presse
- Appui à la régie de recettes du service

Communication
- Réalisation de supports spécifiques (en complémentarité avec le service communication de la ville) : teaser, documents de présentation, visuels
- Diffusion de la communication : relais web, réseaux sociaux, publications sur les plateformes dédiées, affichage, distribution, envois courriers, mailing
- Relais des informations vers le service communication
- Suivi des imprimeurs
- Liens avec des structures du bassin de vie pour mobiliser des publics et des spectateurs
- Animation des réseaux sociaux (Facebook et Instagram)
- Couverture photo et vidéo des événements
- Collecte et analyse des statistiques

Logistique du service
- Accueil artistes : en lien avec la responsable, réservation hébergements, repas, gestion catering, gestion des feuilles de routes, organisation des transferts
- Organisation et mise en place des réceptions
- Participation au montage des événements et expositions

ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL

- Horaires atypiques liés à la programmation culturelle, possibilité de récupérations horaires à valider par le chef de service
- Grande amplitude de travail les jours de spectacles et manifestations.
- Travail en transversalité avec les services (technique, animation, communication, etc.).
- Déplacement réguliers pour les repérages et l’organisation logistique des événements

Profil recherché

- Sens de l'accueil et du relationnel
- Sens de la transmission
- Rigueur et sens de l'organisation
- Polyvalence et adaptabilité
- Maîtrise informatique (logiciels billetterie, outils bureautique, suite graphique)
- Autonomie et fiabilité
- Connaissance du milieu culturel (dont spectacle vivant et art visuels)
- Aptitude pour le travail en équipe
- Disponibilité
- Respect des procédures hiérarchiques

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 4 mois

    Rémunération : statutaire.
    En fonction des conditions définies par délibérations : régime indemnitaire (IFSE - CIA) – prime de fin d’année - participation à la prévoyance et à la mutuelle santé.

    Envoyer lettre de motivation et CV

    Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Maire Hôtel de Ville 36 avenue Costa de Beauregard BP 20043 73291 LA MOTTE-SERVOLEX Cedex

    Renseignements : Alice DESBENOIT - 04 79 65 17 78

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/12/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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