CHARGÉ DE COMMUNICATION ET INFORMATION ROUTIÈRE OPÉRATIONNELLE (H/F) - REF 32797
Référence : O073260918000442
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Savoie recrute un Chargé de la communication et de l'information routière opérationnelle (H/F) au sein du service appui géomatique, informatique et communication opérationnelle de la Direction adjointe du Pôle Aménagement, sur Chambéry à temps complet.
Participation à l'élaboration et au suivi du plan de communication du pôle en lien avec le service communication
* Recenser et coordonner dans le cadre d'un programme annuel l'ensemble des actions de communication du pôle
* Organiser et animer des points réguliers de coordination avec les directions pour la mise en oeuvre des outils de communication externe (réseaux sociaux, supports papier, savoie.fr...)
Mise en oeuvre des actions de communication
* Apporter conseil et assistance aux directions du pôle en matière de préparation à la maîtrise d'ouvrage et des cahiers des charges
* Rédiger et/ou réécrire des informations en fonction des sujets, des cibles et des supports et garantir la fiabilité de du contenu éditorial
* Assurer en cas de besoin un renfort dans la mise en oeuvre d'actions, (manifestations, foires, colloques, inaugurations, réunions publiques...)
Animation des réseaux
* Animer le réseau des contributeurs communication au sein du pôle
* Être l'interlocuteur du pôle pour les prestataires
Elaboration de la communication interne du pôle aménagement
* Alimenter et mettre à jour le site intranet tout en effectuant sa mise à jour régulière
* Rédiger des supports de communication interne (articles, tutoriels, etc...)
* Animer le réseau des contributeurs intranet du pôle
Participation au dispositif de diffusion de l'information routière opérationnelle
* Être l'interlocuteur référent communication dans le cadre du dispositif Savoie-route
* Contribuer à la fiabilité de l'information routière en temps réel sur le site « Savoie-route »
Profil recherché
* Connaissance du fonctionnement du Département et des domaines d'intervention du pôle aménagement.
* Compétences rédactionnelles et de communication
* Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (InDesign, Illustrator, Photoshop, PAO)
* Anglais écrit (compréhension et rédaction de communiqués simples)
* Capacité d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle, organisé(e) et rigoureux(se), force de proposition, réactif(ve)
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Afin de candidater, merci de transmettre votre cv et lettre de motivation.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/02/2027
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Chargée / Chargé de communication
