chargé.e de l'art et du patrimoine (P304) - MAIRIE DE FILLIERE

Référence : O074250428000276

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Fillière
Domaine : Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la directrice du pôle attractivité, culture et vie locale, vous serez chargé.e du développement culturel, du commissariat d'exposition, de la médiation et de l'accueil pour l'espace culturel PHIL'ARTS ainsi que de la politique patrimoniale de la commune (protection et valorisation).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074250428000276-charge-e-art-patrimoine-p304?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

? connaissances en histoire de l'art moderne et contemporain
? connaissances des milieux de l'art international et de ses acteurs, particuliers et institutionnels
? connaissances de la législation et réglementation en matière artistique et patrimoniale
? connaissances des politiques culturelles dans les collectivités
? techniques relatives à la gestion des ½uvres et des outils de la documentation
? expérience appréciée dans des fonctions similaires
? capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation
? intérêt pour la création et les activités culturelles
? sens du contact et du service public
? discrétion professionnelle
? dynamisme et curiosité, autonomie et rigueur
? aptitudes à proposer et à rendre compte

Qui sommes-nous ?

Aux portes d'Annecy, la commune de Fillière (10 000 habitants) offre un cadre de vie privilégié entre lac et montagnes. Une collectivité dynamique au sein du Grand Annecy, engagée pour un service public de proximité, moderne et humain.

À propos de l'offre

  • Jury de recrutement : le 9 juin après-midi et le 11 juin matin

    Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter la responsable du pôle attractivité, culture et vie locale, Mme DALBAN, au 06.99.15.90.54 ou la responsable du pôle ressources humaines, Mme PERRISSIN-FABERT, au 04.50.22.45.24.
    Transmettre votre candidature complète (CV + lettre de motivation + 3 références contrôlables) à Monsieur le Maire de Fillière, par courriel à rh@commune-filliere.fr (fichier pdf).


    Toute candidature fera l'objet d'un accusé de réception électronique.
    Une candidature incomplète ne sera pas examinée (sont exigés un CV
    et une lettre de motivation).

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025

  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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