Directeur(trice) de la communication et des relations publiques - MAIRIE DE LA CLUSAZ

Référence : O074260729000060

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Clusaz
Domaine : Communication
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Date limite de candidature : 28/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rejoignez une équipe dynamique et investie, passionnée par son village, passionnée par la montagne, au cœur de l’action publique pour relever les défis à venir.

 Rattaché(e) au DGS et travaillant en lien étroit avec le Maire et les élus, vous exercez une mission stratégique au sein de l’administration communale. Vous contribuez au rayonnement de la commune, à la cohérence de la communication institutionnelle et au renforcement des relations partenariales, tout en vous inscrivant pleinement dans le cadre administratif de la collectivité. 

De par votre capacité à articuler vision stratégique, compréhension des enjeux territoriaux, excellence relationnelle et maîtrise opérationnelle dans un environnement exigeant, vous assurez le pilotage du service communication et l’encadrement direct d’un agent. 

Garant(e) de la cohérence de la communication interne placée au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous disposez d’une autorité fonctionnelle sur les missions assurées par l’agent en charge de cette communication interne, au côté de la DRH. 

Membre du comité de direction, vous participez aux réunions de municipalité et apportez un appui méthodologique et stratégique aux élus. 

Vous cultivez la transversalité avec l’ensemble des services municipaux et les acteurs de la station en coordonnant la communication globale de la destination « La Clusaz », en lien avec les partenaires institutionnels, notamment l’office de tourisme et l’opérateur du domaine skiable.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260729000060-directeur-trice-communication-relations-publiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Diplômé(e) d’une école supérieure de communication, idéalement doté(e) d’une expérience similaire de 5 ans minimum dans le milieu territorial ou national, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et d'une réelle capacité de synthèse. Vous maîtrisez également la langue anglaise.

Vous savez traduire les objectifs politiques en actions de communication, êtes en capacité de fédérer, accompagner et motiver une équipe autour d’un projet ambitieux de valorisation de l’action publique en montagne.

Vous savez vous inscrire dans une gouvernance partagée, au cœur d’un écosystème dynamique dans lequel les jeux d’acteurs doivent être maîtrisés.

Autonome, vous êtes force de proposition et avez à cœur de construire une politique communication institutionnelle à court et moyen terme au sein d'une collectivité territoriale dynamique et fidèle à ses valeurs.

Conditions de recrutement
Recrutement par voie statutaire (ou à défaut contractuelle) - cadre d'emplois des attachés territoriaux
Forfait horaire cadre à raison de 38 heures par semaine
Aménagement du temps de travail (sur 4, 4.5 ou 5 jours par semaine)
Télétravail possible
RIFSEEP + tickets restaurant (valeur faciale 7 euros par jour travaillé en présentiel- 50% prise en charge employeur)
Participation prévoyance 17 € par mois (contrat labellisé)
Participation mutuelle 15 € par mois (contrat collectif santé)
CNAS + Avantages sociaux, COS du personnel

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation+ CV) via https://www.laclusaz.org/fr/liens-malins/la-mairie-recrute/offre-d-emploi.htm

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 31/08/2026

  • Responsable de la communication

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