Chargé de mission Gestion administrative et financière (h/f) - Métropole du Grand Paris
Référence : O075260413001322
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Métropole du Grand Paris est une collectivité regroupant 130 communes, engagée dans la transition écologique, notamment à travers la réduction des consommations d’énergie et la rénovation des bâtiments publics.
Pour accélérer cette dynamique, elle déploiera de 2026 à 2029 le programme Grand Paris Rénovation, destiné à accompagner les communes dans l’identification et la préparation de projets de rénovation énergétique globale.
Financé par ELENA, un dispositif européen porté par la Banque Européenne d’Investissement (BEI), le programme permet la création d’une équipe de 10 experts au sein de la Métropole et le financement d’études techniques d’accompagnement.
Pendant 3 ans, cette équipe appuiera les communes dans la réalisation d’audits énergétiques, de scénarios de rénovation, d’études techniques, dans l’intégration potentielle d’énergies renouvelables, et dans le montage des futurs marchés de travaux.
Objectif : accompagner 50 nouveaux projets de rénovation performante en 3 ans, jusqu’à la phase de publication des marchés, et générer 100 M€ d’investissements sur le territoire métropolitain.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075260413001322-charge-mission-gestion-administrative-financiere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de la commande publique et des procédures administratives (marchés, conventions, suivi d’exécution).
Connaissance des dispositifs de financement de la transition énergétique (subventions, aides publiques, cofinancements), et des mécanismes européens tels que ELENA, impliquant des exigences strictes en matière de justifications financières et contractuelles.
Connaissance des règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités : suivi des engagements, consommation des crédits, pièces comptables.
Compréhension des enjeux de rénovation énergétique des bâtiments publics et des programmes d’ingénierie technique associés (accompagnement collectivités, études, AMO).
Savoir faire
Assurer le suivi administratif et financier du programme : engagements, dépenses, tableaux de bord, reporting BEI.
Gérer les marchés publics et conventions : contrôle des pièces, suivi de l’exécution, traçabilité.
Produire des documents fiables : notes administratives, synthèses financières, pièces justificatives pour audits.
Accompagner les collectivités dans leurs obligations administratives et financières liées au programme.
Travailler en coordination avec les services internes (SAF, finances, juridique) et l’équipe GPR.
Savoir être
Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation.
Qualité relationnelle, pédagogie et diplomatie auprès des collectivités.
Qualité rédactionnelle et de synthèse.
Autonomie, réactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Etre force de proposition et rendre compte.
Esprit d’équipe et capacité à s’intégrer dans un pôle pluridisciplinaire.
Qui sommes-nous ?
Etablissement Public de Coopération Intercommunale, la Métropole du Grand Paris a été créée le 1er janvier 2016. Un projet métropolitain définit les orientations de sa politique conduite dans le cadre des compétences définies par les lois NOTRe et MAPTAM. Zone dense urbaine de 814 km², elle comprend 131 communes.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Envoyer CV et lettre de motivation sur le portail :
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 12/06/2026
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Responsable budgétaire
