Agent technique polyvalent(e) de l’évènementiel (h/f) - FECAMP
Référence : O076260702002202
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fécamp
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Logistique, Fêtes et Cérémonies, et sous la responsabilité de l'encadrant et de son adjoint, vous participez à l'organisation matérielle des événements, manifestations publiques, cérémonies et opérations électorales de la collectivité. Vous assurez la manutention, le montage et le démontage des équipements dans le respect des règles de sécurité.
Vos missions principales
Préparation et installation des manifestations
Vous serez chargé(e) de :
- Assurer l'approvisionnement du matériel et des équipements nécessaires aux événements de la collectivité (matériel scénique, chapiteaux, tentes, structures, barrières, mobilier…).
- Procéder au montage des équipements sur les différents sites d'intervention.
- Vérifier la conformité des installations afin de garantir la sécurité du public.
- Procéder au démontage, au rangement et au stockage du matériel après les manifestations.
- Gestion du matériel
Vous serez amené(e) à :
- Préserver l'intégrité des équipements et du matériel lors du transport et des manipulations.
- Assurer l'entretien courant du matériel et des équipements.
- Retranscrire quotidiennement les missions réalisées afin d'assurer la traçabilité des interventions.
Profil recherché
Savoirs :
- Connaissance du fonctionnement des structures mobiles, des équipements et des matériels.
- Maîtrise des règles de sécurité et d’hygiène au travail ainsi qu’aux installations recevant du public.
Savoir-faire :
- Retranscrire quotidiennement les missions effectuées pour assurer la traçabilité des opérations.
- Assurer l’entretien du matériel et des équipements.
- Installer, monter, démonter et ranger les équipements nécessaires aux manifestations.
- Manipuler et transporter le matériel dans le respect des règles de sécurité.
Savoir-être :
- Sens de la collaboration et du travail en équipe
- Adaptabilité / Grande disponibilité selon les évènements (soirs/week-ends)
- Rigueur et minutie
- Sens du relationnel
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public
- Esprit d’initiative raisonné et autonomie
Conditions d’exercice :
- Permis B et C obligatoire
- CACES R489 et R482 F apprécié
- Habilitation électrique B1 B2 BR BC est un plus
Conditions et avantages
- Poste à temps complet
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + prime de fin d’année
- Tickets restaurant
- Adhésion à l’ADAS et au COS (Comité des OEuvres Sociales)
- Parking gratuit, ligne de bus dans Fécamp, gare de Fécamp (remboursement abonnement à hauteur de 75%)
- Accès à la formation professionnelle
- Participation prévoyance (garantie maintien de salaire) ainsi qu’une participation à la mutuelle santé (si adhésion au contrat collectif)
- Compte épargne temps
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CV + LETTRE DE MOTIVATION
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/09/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle
