Directeur de la Culture - CHELLES

Référence : O077250311000520

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chelles
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Emploi à temps complet - Catégorie A
Formation supérieure, de préférence dans le domaine de la culture
Expérience confirmée dans la conduite de projets transversaux et dans le management d'équipe - Permis B Exigé

RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois
Self municipal - ASCP et CNAS - Forfait Mobilités durables
Participation Mutuelle selon l'avis d'imposition et Prévoyance à hauteur de 50%

Lien vidéo sur la Ville de Chelles : https://www.youtube.com/watch?v=QqWKMH80seQ

MISSIONS
Sous l'autorité du directeur général adjoint familles, loisirs, éducation, jeunesse et sports, il/elle contribue à l'élaboration du projet culturel local, assure le management des services culturels de son territoire et organise avec eux les activités.

Mettre en ½uvre le projet culturel local : Prendre en compte et analyser les composantes socio-économiques et politiques pour adapter l'offre * Conseiller les élus sur le budget d'un projet et la législation en vigueur * Superviser la faisabilité technique, économique et juridique des projets qu'il/elle pilote ainsi que ceux de ses services : le Pôle arts visuels (Ecole municipale des arts plastiques, le Centre d'art Les Eglises et la Galerie Ephémère), la scène conventionnée « Les Cuizines », le Musée archéologique Alfred Bonno, l'Université inter-âges et le pôle action culturelle * Organiser « Chelles en bulles », salon de la bande-dessinée et du manga en lien avec l'association partenaire * Suivre et soutenir les partenaires culturels pour l'organisation d'événements * Mettre en ½uvre et suivre la convention pour le développement de l'éducation artistique et culturelle en lien avec la DRAC (2025-2027) * Définir les stratégies en lien avec la Direction de la communication.
Piloter l'activité du service : Encadrer, coordonner et animer les équipes des équipements en régie * Optimiser les ressources allouées à la mise en ½uvre des actions en développant les actions de communication et en les valorisant auprès des partenaires financiers potentiels * Conforter le partenariat avec les acteurs associatifs, les différentes directions de la Ville et les acteurs institutionnels * Suivi administratif des activités du service.
Gérer les équipements : Planifier, suivre et contrôler les travaux dans les équipements * Définir les besoins en matériel * Intervenir sur le pilotage de projets de construction ou de réhabilitation d'un équipement culturel et assurer la rédaction des marchés correspondants *
Piloter et suivre la réouverture du Musée Archéologique Bonno : Accompagner la stratégie de communication et évènementielle du musée afin d'attirer de nouveaux publics * Suivre le partenariat avec les différents établissements scolaires.
Suivre les structures en gestion déléguée : DSP du cinéma « Le Cosmos » * Convention d'objectif du Théâtre * Villa Max.

Profil recherché

PROFIL
Notions en comptabilité publique et en code des marchés publics * Connaissance du statut de la fonction publique territoriale * Sens de l'intérêt général et du service public * Capacités d'analyse et de diagnostic * Aptitude au leadership * Capacité à travailler en mode projet et à prioriser * Savoir fédérer et dynamiser une équipe * Esprit de synthèse * Qualités rédactionnelles * Aptitude au dialogue et à l'écoute * Maîtrise de soi * Capacité à prioriser * Capacité à travailler en transversalité et en mode collaboratif * Capacité à travailler dans l'urgence et à assumer une forte charge de travail * Savoir rendre compte.

À propos de l'offre

  • Pour candidater :
    Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
    Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Attaché principal de conservation du patrimoine, Conservateur des bibliothèques, Conservateur du patrimoine

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 10/05/2025
  • Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial

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